其实国庆假期，从求职人数看，能上岸安心过节的是少数

“祛魅” 这一概念，最早由德国社会学家马克斯・韦伯提出 ，它原本用于形容人们不断把宗教世界观及伦理中带有巫术、迷信性质的知识和伦理从生活实践中去除的过程。放在当下生活语境中，祛魅就是去除对人、事、物的过度幻想与不切实际的滤镜。在生活里，我们常常不自觉地为周围的一切添加各种 “滤镜”。比如，我们可能会觉得名校毕业的人都自带光环，仿佛无所不能，出入高档写字楼，做着高精尖项目，薪资优渥，生活光鲜。可现实是，有 985 名校才女毕业后当起快递员，白天在街头巷尾奔波送货，夜晚才回归内心的宁静。名校给予的知识储备固然重要，但社会这座大熔炉，考验的是全方位的能力，一纸文凭无法决定所有。那些所谓名校光环下的想...

这简历算法岗能有人要吗，打算all in算法有出路吗#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

这会儿也没什么事儿，所有人都一心放假。会做人的公司不如提前几天放假，获得员工满意认可，来年才能继续卖命。 不信转转办公室，哪个办公室的人不是在玩手机就是嗑瓜子聊天的。