苏宁北京算法岗面试 有收到结果的吗？

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

预约瞬间就没了

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

今年大三了，目前哈尔滨一双非集成电路专业在读这学期数集模集已经学得很吃力，目前决定不考研(难度大，真考上也混日子)现在计划走版图设计(我看网上也看衰但我没得选了)然后本科成绩平平，目前无挂科，只有四六级证，想问问牛友们可以怎么提升自己的竞争力😢😢😢 #你会选择考研还是直接就业# #你会选择考研还是直接就业#