百度产品经理（深圳国际化团队）群面霸面面经

百度产品群面——霸面

百度笔试当天晚上公司活动，50分钟答完2小时的题十分郁闷，昨天发面试通知果不其然没收到，于是私信好友，拿到第二天面试时间，因为百度大厦离我司不远，决定霸面。

本计划早上去，结果上午公司外审，我还是部门对接人得参加，就没办法参加，自己还挺沮丧的。中午和同事吃完饭一看1点30时，预计下午2点上班，打了个车到百度大厦，结果百度大厦周围都是工地，兜了一大圈没找到东塔楼在哪，最后问了人发现就是我下车的地方……

只好飞跑的去，跑了一身汗，可能也是因祸得福吧。跑过去到一楼，有一些同学做在等候区了，四下环顾不像有霸面的人。正好有2个长得像HR的漂亮小姐姐在说话，马上过去问是校招面试吧，我来霸面，表面很淡定心里有点小担心，那个小姐姐似乎没听懂我***啥……看来就没人来霸面，所以表示需要上楼问一下，我只好原地等，她就带这些同学上去了。结果没有半分钟，她就叫上我给我带上楼了，这很惊喜啊，根本没等待居然就进去了。

上楼给房间门口的HR看了简历，就给我指了个位置，按住坐下了，这是发现现场在，英语自我介绍……啊啊啊啊啊啊啊，十分恐惧。现场的同学英语口语都好好啊，还有留学回来的，简直碾压好嘛，我也没准备，说了几句就坐下了，别人又是介绍学校，又是说实习经历，还有拽对百度的喜爱，我说了个啥？心里给自己一个大嘴巴子，还好，面试是中文，松了口气。我投的岗是用户型产品经理，但是这场是什么岗我不知道，霸面能给你面就不错了，还要啥自行车

【以下是面经】

面试7人一组，双方辩论。3分钟选出leader和timer，15分钟讨论，3分钟leader陈述，20分钟双方battle，在3分钟reporter总结，结束后抽几个人问问题。

我方题目，懒是人类之光。3分钟选leader，大家给了好多理由，自己打辩论赛很厉害，但是不擅长做leader什么的，我心想正好我不会辩论，我抢leader，很神奇的事小组同学都同意了，大家好和谐啊，然后旁白男生选了timer，1分半返程第一part任务。利用剩余时间简单讨论。讨论时间开始，我没有先说话，一个辩论经验丰富的女孩子说，我们要破题，侧重在懒不是一个贬义词，是一个目的，一个方式而不是行为，这一点输出很重要，成为我们发挥的重点。因为我需要做陈述，给了讨论框架，1.陈述懒得定义，2.陈述人类之光，3.论证懒是人类之光。讨论到5分钟一直在说懒得定义，懒的意义，我打断说懒基本定下来，下面侧重一下人类之光，大概还剩5分钟，大家分2组，一组完善陈述，一组讨论对方的反击点，提高效率（这一点我忘了是谁提出，大家都认为是我，但是我忘记了……），讨论结束我做陈述，3分钟只用了1分半，整体陈述我认为做的非常不好，自己等下来的框架被抛弃了，这很不符合我对自己控制，准备的比较不充分，加上讨论的时候没有按照我的框架讨论，自己的陈词很有问题，这一点大家可以注意一下，如果出现讨论结论和你自己设定框架不一致，要么你就爱你吃自己的框架去糅合讨论的观点，要么放弃自己的框架去按照讨论结论汇报，在两者之间摇摆最后的结果就是思路混乱……这是我觉得我的大瑕疵。

然后双方辩论，过程中我们组同学每个人都有发言，其中我有做一次协调，两个女生同时站起来，我让没怎么发言的同学说，希望大家都能够有表现。最后总结陈述reporter汇报的还不错，能够按照我们设定的框架来汇报。最后结束，观点上的东西我就不做陈述了，大家自行思考。

结束以后HR分组提问，会询问两个组的某些成员，谁表现的最好，谁表现的最不好，淘汰一个人是谁。问我认为我们组谁表现不好，我说是自己，HR说不能说自己，我想了一圈是reporter，我心里想的是即使我说她不好，也不会否定她的好，给的理由是她说的非常好，但是如果从产出角度，她的角色决定了她没办法给很多的产出，所以在这个视角上她表现不好。果然最后reporter过了，好就是好，不会被埋没的。然后问我如果要淘汰，淘汰谁，其实我想说timer，结果说成了reporter……我觉得组里的大家表现都很好，也特别融洽，不希望有人被淘汰，如果我说我就会在有职责的同学里面选，这样我觉得对普通同学更公平，当然这是我的理由，见仁见智吧。

【总结】

第一次霸面，过程很顺利，但是表现一般。受到辩论这种形式的影响，这种方式和我平时擅长的定框架的工作差别很大，而且leader在辩论这个工作中存在的价值和作用也不如teamwork做产出的大，所以可能结果并没有很好。下一次再做群面的话要更镇定一点，如果还能够做leader要能够把握好方向，安排好工作，带领团队产出。霸面这件事，我认为就是要尝试，我昨天在牛客网搜，没有多少说百度霸面经历的，今天结束出来和组员聊天，我说我是霸面的，大家都不知道还可以霸面。如果你自己真的对这个公司这个工作很向往，就应该去尝试，毕竟有勇气去霸面就证明了你的综合素质是不会太差，只要有机会就一定要抓住。

刚刚本想编辑给删掉了，再发一次吧。这次结果出来了，确认了。还找了基友去托人问我的情况，HR给的结论是感觉挺优秀，但是不是我们想要的人，欲抑先扬，满分的谈话艺术，所以百度霸面到这里就结束啦~还是很感谢百度能够如此包容，让我一个霸面的同学只扫了一眼简历就把我丢进房间参加面试了，所以同学们，如此好的公司要积极霸面啊~~~我给百度HR团队打call~~