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四川水煮鱼
2018-09-13 14:33
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中国人民大学 Java
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互联网公司签约前要向hr问清楚哪些问题,防止被坑啊?
如题
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试一下_____
微软_c➕ai_sde
确定offer 构成: 1薪资组成结构(普通、绩效),五险一金,薪资涨幅情况,年终奖几个月,百分比 2.试用期薪资(一般100%3个月),实习薪资(一般正式日工资80%)(合同上白纸黑字体现) 3.部门、培养方式、培训和上升通道 4.房补、上班时间和加班工资 5福利(三餐、年假,病假,体检,补充医疗保险,过节礼品)
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发布于 2018-09-13 20:28
比努力更努力
rutgers university of new jersey Java
1.offer的确定性;2.试用期坑不坑,薪资(合同上白纸黑字那种);3.感兴趣的话问问培养方式和上升通道;4.实在想不出来别的了,楼下大佬补充
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发布于 2018-09-13 12:04
华中第一狠人程德彪
南京邮电大学 C++
问问是公司包分配小姐姐还是得自己找,这个很重要吧
6
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发布于 2018-09-13 14:48
一十八
字节跳动_上海数据BP_数据仓库开发工程师
薪资组成结构,五险一金,户口,薪资涨幅情况,培训,福利,年终奖,请楼下大佬补充
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发布于 2018-09-13 12:49
riverding
华中科技大学 Java
我当初忘了问,你们会不会试用期辞退员工?
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发布于 2018-09-13 21:14
牛客573850号
大连理工大学 Java
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:29
isaacf
清华大学 算法工程师
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:32
我是真的菜啊
东南大学 Java
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:43
摇啊摇a啊啊
重庆邮电大学 Java
mark一波
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发布于 2018-09-13 10:21
YY-帆S
BIGO_后端开发
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 10:23
吖吖吖不知道叫什么
西安电子科技大学 前端工程师
哈哈哈,所以没人回答吗?
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发布于 2018-09-13 10:25
每条无人的大街
中国音乐学院 Java
ma
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发布于 2018-09-13 10:36
宿雨
渣啊 前端工程师
mark
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发布于 2018-09-13 10:38
wifi
东北大学 Java
试用期打不打折。部门怎么分配。
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发布于 2018-09-13 14:04
在思考的小辣鸡很郁闷
武汉大学 Java
🐎
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发布于 2018-09-13 14:06
杨超越再给我个offer吧
重庆邮电大学 Java
🐴
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发布于 2018-09-13 14:10
Sirius℡
哈尔滨工业大学 算法工程师
马克
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发布于 2018-09-13 14:14
Pharaoh、
华中科技大学 C++
mark 看看大佬们回复吧
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发布于 2018-09-13 14:24
试一下_____
微软_c➕ai_sde
涉及到我的知识盲区了
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发布于 2018-09-13 14:29
我要一桶浆糊
字节跳动_aml_算法工程师
顶一波
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发布于 2018-09-13 17:52
还没有回复哦~
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网上都说这里是“11116”模式(早11晚11,一周6天),但实际上,工时会比这高得多,具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候,很多同事都能在10点多就走,没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息,感觉还算能接受,毕竟互联网公司加班是常态。不过,时间久了,工时越来越长,周末基本上都是单休,假期也少。还有个很无语的现象,就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下,午休和晚休的时间会被缩短,HR会来查岗,没在位置上的同事会被记录下来
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