【点我达】2019届校招行程最新

点我达2019届校招行程 

第一站:武汉 
宣讲:9月13日 武汉大学 
宣讲:9月17日 华中科技大学 
 
第二站:成都 
宣讲:9月25日 电子科技大学 
宣讲:9月27日 四川大学  
 
第三站:西安 
宣讲:10月10日 西安电子科技大学 
宣讲:10月11日 西安交通大学 
 
第四站:北京 
10月17日下午2点沙龙活动 
 
第五站:杭州 
宣讲:10月16日 浙江大学 
宣讲:10月18日 杭州电子科技大学 

1.打开点我达校园招聘官网,在线投递简历http://job.dianwoda.com/active.html
2.关注“点我达招聘”公众号投递(查询进度)

#点我达##校招#
全部评论
请问笔试结果什么时候出啊
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发布于 2018-09-05 14:30
请问有现场笔试吗?
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发布于 2018-09-05 14:31
现在笔试通过的话,杭州的也要宣讲会后才面试吗
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发布于 2018-09-05 20:56
你好,现在还可以投递简历吗
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发布于 2018-09-21 13:48
C++研发岗有吗
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发布于 2018-10-05 16:37

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一面:问了一些c++语法,inline关键字和函数栈,static,模板特例化,一些stl和底层实现,模板特例化,中途有问操作系统的一些调度算法,答操作系统忘得差不多了,遂没问。手撕写一个比较大小的函数包括字符串的字典序比较,还问了面试官我能不能去查下模板特例化的格式二面:当天宿舍门外学校修水管,一直有钻地的声音,网络也不好,面试的时候重连了三四次。手撕一个01背包问题,时间和空间复杂度以及优化方法,内存池如何解决内存碎片问题,udp实现可靠传输,源程序到目标程序各过程,静态库和动态库的优缺点,new malloc区别,当多个程序运行时,动态库是一份还是多份。还闲聊了一些比如玩什么游戏之类的问题,最后快结束的时候面试官还说我幸苦了,顶着个噪音面试hr面:一开始hr比较严肃,然后主要的问题是问我平时是怎么进行学习的。中途和hr开了几个小玩笑,然后到最后的整体氛围也不错。总体来说三面的体验感都非常好,面试官都非常友善,而且会一步一步的引导你去怎么回答问题。另外希望有同base广州的牛友能一起交流下租房之类的问题【网易游戏(互娱)】2025届校招N星计划开启投递!!面向对象:2024年9月-2025年8月毕业的同学工作地点:广州、杭州、上海网申时间:即日起,招满即止投递传送门:https://game.campus.163.com/m/position/21?st=ZTkxYTUwNWYtN2VjZC00NWNmLWFlOWYtZjAzYzZmOWI1OTQ0请认准我的内推码:【JC2tAF】项目重点一览:★掉落直通校招和实习两种offer,满足不同诉求!★实习项目未能斩获offer的同学可复活再战!★更快的校招流程,先人一步拿下offer!★五大岗位类别,多款游戏产品等你加盟!★业内具有竞争力的薪酬,幸福猪仔不是梦!欢迎具备无界精神的你,和我们一起创造未来的无限可能性!使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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面经:深信服技术工程师的面试流程通常包括多个环节,‌从一面到多面不等,‌具体取决于岗位和公司需求。‌常见的面试流程包括:‌1.一面(‌无领导小组讨论)‌:‌形式:‌群面,‌采用无领导小组讨论的方式。‌内容:‌自我介绍、‌审题确定思路、‌讨论议题、‌面试官提问。‌注意事项:‌集中注意力,‌避免自我介绍时冷场;‌提前思考面试官可能提的问题,‌如“如果要选四个人通过,‌你会选择哪四个,‌并给出你的理由”。‌2.二面(‌单面)‌:‌形式:‌一对一面试。‌内容:‌技术问题(‌如arp表、‌mac表的特点)‌、‌项目经历、‌实习经历、‌个人对岗位的认识、‌云计算相关产品和技术、‌个人优势和特点等。‌注意事项:‌着装得体,‌深挖打断点,‌展现自信和专业素养。‌3.三面(‌部门主管面)‌:‌内容:‌可能涉及自我介绍、‌专业课程、‌项目经历、‌家庭情况、‌对岗位的理解等。‌4.四面(‌HR面)‌:‌内容:‌可能涉及自我介绍、‌项目成就感、‌社团或学校干部经历、‌遇到的挫折和解决方法、‌家庭对工作的影响等。‌面试问题深信服技术工程师的面试问题可能涉及多个方面,‌包括但不限于:‌1.技术问题:‌数据结构(‌如哈希表、‌堆)‌、‌算法(‌如排序、‌搜索)‌、‌计算机网络(‌如TCP/IP协议、‌ARP协议)‌、‌操作系统(‌如进程间通信)‌、‌Linux系统操作等。‌Spring框架、‌Mybatis缓存、‌JVM内存模型、‌垃圾回收机制等Java相关知识。‌2.项目经历:‌详细介绍项目背景、‌目标、‌实现过程、‌遇到的问题及解决方案。‌展示项目成果和收获,‌体现个人能力和团队协作精神。‌3.实习经历:‌实习岗位、‌工作内容、‌导师分配的任务、‌完成情况、‌遇到的困难及解决方法。‌内推的好处:‌深信服内推具有多重优势,‌包括优先筛选、‌了解实情、‌获取更多机会等‌。‌‌优先筛选‌:‌内推可以使简历得到优先处理,‌甚至直接进入面试环节,‌提高求职效率。‌‌了解实情‌:‌通过内推人,‌可以深入了解企业、‌部门及岗位的实际情况,‌有助于判断是否值得投递。‌‌获取更多机会‌:‌内推人可能提供不易在公开信息中找到的求职机会,‌如实习或校招补录机会。‌尽管内推有一定优势,‌但拿到offer的关键还是靠个人的实力和发挥。‌内推只是辅助手段,‌保证公平性才是核心‌。‌同时,‌深信服作为一家在云计算、‌网络安全等领域具有显著实力和影响力的企业,‌为求职者提供了广阔的发展平台‌。‌深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动!【内推码】NTA5MRI【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才,为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划,不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才,为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒:此项目与秋招提前批、正式批不冲突,相当于秋招有2次投递深信服岗位的机会!【关于我们】中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。【热招岗位】🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)  - 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师  - 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)🙋市场类(工作地点:全国大中城市)  - 客户经理(不限专业,均可投递)  - 售前产品经理(仅限理工科)【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......【投递方式】移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位【内推码】NTA5MRI【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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