实习未满三个月，想辞职，领导却不同意。

如题，该咋办好啊？领导说给我安排的工作量是三个月的，可我论文快搞不定了啊！秋招也不想再拖了！我都打算放弃转正了…这样强制辞职会留下什么黑历史吗？😭
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删库跑路 手动滑稽
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发布于 2018-09-01 12:52
实习辞职还可以不同意吗，最多以后不能去她家了呗
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发布于 2018-09-01 12:51
首先看你干了多长时间了
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发布于 2018-09-01 12:53
直接走啊，不知道在犹豫什么
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发布于 2018-09-01 12:54
直接走啊
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发布于 2018-09-01 12:57
签的啥劳务合同？有规定月份没
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发布于 2018-09-01 12:57
实习合同没有法律效力bu yao hai pa
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发布于 2018-09-01 12:59
最多拉黑秋招不去就是了，直接跑路
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发布于 2018-09-01 13:02
实习生随便走
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发布于 2018-09-01 13:25
不会不同意的。真心不想做逼着做做不出什么东西的，领导应该明白这个道理
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发布于 2018-09-01 13:58
实习生的合同等同正式工的试用期，提前三天说就可以离职的
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发布于 2018-09-01 14:09
实习生应该最爽呀，合同也没啥法律效力
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发布于 2018-09-01 18:18
实习生是大佬，想走就走
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发布于 2018-09-01 18:20
你都不想转正，他还能把你怎么样，放心大胆的走
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发布于 2018-09-01 18:33
强行走啊，还有什么放不放的。实习生，又不是自己人，你拿股票还是期权了，管他那么多干嘛，态度强硬一点
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发布于 2018-09-01 19:11

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问了一些大佬，具体问题可能是项目细节写的太详细需要删减一下 / 删减到一页会比较好，但如果删减了之后怎么写才可以保留八股文部分哇，像是第二个项目这样的，再删一下会不会没几行了，然后就看起来比较水嘞？另外自己接了一些外包项目，可以自己包装，但并没有一个团队给我做背书，适不适合加上去呢（或者需不需要专门加一个满篇八股文的项目嘞）6月中旬考完试，刚开学也没什么压力，可以一直实习到10月捏提前感谢各位大佬！
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