我就想问问你们为什么来实习

公司招了一些实习生,分配了几个给我们大部门,来了后自然第一步就是沟通之后的就业规划,是否考虑留下来。但是几个实习生的答案很让人失望,没有一个明确表达想留,既然不想留,所以各位老员工也没心思教。
其实只要表达想留的,实习表现不太差,就可以直接发offer了。真是想不通,难道只是为了简历上的实习经验或者每个月的几千实习工资?
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你是哪家公司,如果可以,我要骑我的共享单车连日连夜赶来
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发布于 2018-08-28 17:29
有一点你疏忽了,你们组招人可能确实良心,但是很多地方很多组对于实习生是很轻视的,也很坑,我们做二手准备你没什么可指责的,双向选择就是如此。
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发布于 2018-08-28 21:41
在没有完全了解部门氛围工作情况之前就明确表态的话,到时候后悔了岂不是很不负责任,双向选择嘛
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发布于 2018-08-28 17:30
你是哪家公司,还需要简历不,给你推荐几个
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发布于 2018-08-28 17:32
妈呀,啥公司啊,还缺人不?
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发布于 2018-08-28 17:35
你是哪家公司,如果可以,我要骑我的共享单车连日连夜赶来
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发布于 2018-08-28 17:38
哪家公司啊?我看看我春招面没面过。
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发布于 2018-08-28 17:58
你是哪家公司,如果可以,我要骑我的共享单车连日连夜赶来
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发布于 2018-08-28 18:04
如果是大厂没理由不留的啊。。可能他们只是想混项目经验实习经验去更好的公司吧
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发布于 2018-08-28 18:45
那家公司哇
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发布于 2018-08-28 19:38
在金融机构的路过。 我觉得我自己算倒霉了,都是实习进去了才发现奇奇怪怪的坑。 像现在这一段,各种被当枪使,很难保持中立啊== 这周准备离职了。
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发布于 2018-08-28 21:55
混实习经验呗,简历好看点
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发布于 2018-08-28 22:15
我是做产品的,楼主是什么公司呢?好像不是银联因为银联校招过了
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发布于 2018-08-29 05:09
老铁,暑假实习为何你不要我 呜呜呜~~~~
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发布于 2018-09-19 23:02
收不收19届实习生😳想实习一波,数据分析挖掘岗
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发布于 2018-09-21 21:22

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