欢聚时代面试经历
欢聚时代-数据仓库开发工程师 面试经验
内推简历，简历流程到等面试通知过程等了挺久的，这个我觉得yy有待提高这方面的处理效率，生怕等你联系的时候，人家已经被其他公司抢走了，真的差一点，不是开玩笑
一面（技术面）：
相对简单点，部门员工面试，主要针对简历上的项目问问题，主要问到是项目的出发点，遇到的问题难点，如何解决，最终方案如何落地，讲的越详细越好，证明你是实地实战的参与到项目中去，而不是浑水摸鱼
二面（其他部门主管）：
先大概简述你在以前公司所做工作，然后从数据仓库开发流程，到仓库的设计和原理问问题，然后再问到一些你在部门做过哪些比较有成就的项目或者难点的项目，以及问一个比较细的技术问题，这需要你在平时的工作中不断总结和沉淀自己的一套数据仓库设计体系
三面（hr）：
主要聊你的工作情况，离职原因，以及你的薪酬预期，以及介绍公司的一些情况，然后剩下就是回去等通知了
四面（直属主管）：
其实这个是比较意外的，本来我以为二面的就是我的直属主管了，可是后面hr再来电话说我的真正直属主管想约我面试，那接下来就是四面了
主要以聊天为主，顺便问道你对数据仓库建设的个人看法，然后相互了解部门的情况,介绍对部门工作的一些介绍，以及对部门的定位和前景
等了2~3天左右有答复
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