携程21日面试地点求助

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

首先，蔚来在车企里面算是还可以的，待遇在行业里也算不错。工作强度这几个月还算轻松，日子过得挺舒服的，氛围有点像国企，大家都比较随和。福利方面也不错，有车贴、饭贴和补充公积金。至于未来发展，蔚来的主打服务模式有点像奢侈品，客户服务成本高，未来会怎样还不好说