.net c#求学习路线

今天入职,我们小组用c#,.net core 感觉这语言要被抛弃了。。。。
我问下有没有老哥学过,有没有什么好的书籍和优秀的博客推荐的#腾讯##Java工程师#
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c#图解教程 深入理解c# clr via c#
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发布于 2018-06-23 15:41
.net core是跨平台的,服务端性能杠杠滴。
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发布于 2018-06-24 21:00
c#图解教程适合入门,其它的还有c#本质论,深入理解c#,cla vua c#(这本很深入,最难)
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发布于 2018-06-23 23:01
哪个公司啊 招银网络?
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发布于 2018-06-24 12:01
.net没什么人搞吧😂
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发布于 2018-06-23 15:04
牛逼
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发布于 2018-06-23 15:20
腾讯系也有用这个的??
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发布于 2018-06-23 15:48
直接MSDN入门也行啊,去看C#编程指南。曾经还被微软的MSDN感动到了说好要做一辈子的微软粉的,直到我转投了Linux。
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发布于 2018-06-24 00:03
腾讯。。。。
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发布于 2018-06-24 13:02
你们小组是做游戏的吗?怎么会使用.net搞事情啊😂
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发布于 2021-02-03 17:00

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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野猪不是猪🐗:这种直接口头上答应,骗面试,面完了直接拉黑,相当于给自己攒面经了(
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