offer求问

想问下各位,某公司面试 了三轮技术面,然后据HR通知,说第三轮面试不太理想
需要参加公司的培训(其实应该是实习)才能确定是否给最终offer
然后又说通过概率很大,并且培训时间自定,在他们时间范围内,10几20天。
这种情况该如何处理
#实习#
全部评论
哪家公司,要交钱的吗
点赞 回复 分享
发布于 2018-06-23 12:13
听起来很奇怪,确实像这样的培训骗局,交钱就免谈
点赞 回复 分享
发布于 2018-06-23 12:15

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
11-26 16:06
已编辑
快手电商 后端 23k-35k
点赞 评论 收藏
分享
11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
点赞 评论 收藏
分享
死在JAVA的王小美:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,我也是,让我免了一轮,但是硬气拒绝了
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务