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前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...

我命由我不由天只要努力就一定可以八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

一、项目经验考核(20分钟) 1. 电商核心场景测试。“以你参与的电商订单系统测试为例,说明如何设计高并发场景下的测试方案/计划(需包含性能测试策略+数据一致性校验方法)”性能测试策略：1、负载测试：高并发2、压力：持续增加，测试系统的极限承载能力，验证系统的处理机制（平稳降级或者处理失败）3、稳定性：长时间的高并发4、吞吐量：每秒处理的请求数数据一致性校验：保证系统在高并发操作后，数据保持正确性1、数据库一致性校验：使用事务日志的审计功能，检查操作（订单创建、支付、付款）是否一致2、分布式系统一致性校验：数据在多个节点之间保持一致 redis集群模式、主从模式保证数据一致性3、使用消息...