应该实习到什么时候离职准备秋招？

我先码住几个话术，码住即等于拥有，不好意思，我又遥遥领先了-⭕确定去入职☑️回复公式：表达感谢+确认入职+期待加入🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢公司对我能力的认可，对于offer中提到的内容，我已确认且暂时没有疑问了。后续我会按照offer要求准备好入职材料并准时报到。如有其他要求，请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队！-⭕决定不去了☑️回复公式：表达感谢+解释原因+遗憾祝福🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢贵公司对我的认可，同时也要谢谢您在面试过程中提供的支持。但出于薪资架构/人才发展/岗位要求方面与个人期望的...

整个人都震惊了面试者很多订阅我能理解面试官订阅还是第一次听到也许有很多面试官已经偷偷订阅了吧我感觉面试官应该知道不少问题呀可能是我这里确实汇总的很科学吧几千场面经统计出来的怪不得前几天刷到一个腾讯面试者发出来的面经重复率真的离谱大家可以去翻一翻八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，腾子的面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

#简历#

华为每次的招聘都很晚，但同时又是最让人惊喜和期待的 Offer，但很多同学对于华为的评级和薪资颇为不解，所以今天在这里简单的和大家聊聊这个话题。 接下来的这个评级和薪资是往年校招的统计数据，非官方信息，大家可以做一个参考。 本科校招薪资 本科主要定级为 13 级，14 级占比约 15% 左右。 普通档：基础薪资：14-16k，绩效：2-4k，年终：2-4 个月。 优秀档：基础薪资：15-18k，绩效：3-5k，年终：2-4 个月。 研究生薪资 研究生主要定级为 14 级，15 级占比约 10% 左右。 研究生评级主要看技术+学历背景+面试表现+论文奖项等，分类如下： 14c：基础薪资：1...