酷狗有人收到消息了吗

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

#简历#

老板直接问你怎么搭软件?

1、初入职场，做个大大方方的人，别处处小心翼翼的，人们都喜欢和外放的人打交道。2、领导安排工作的时候，知道就知道，不知道就不知道，别嗯嗯啊啊最后出不来结果耽误事儿。3、不要特立独行，多和同事交流学习，有认知就分享，举手的孩子老师喜欢。4、全身心投入工作，用好工作时间，不要上班耍手机聊微信，把正式办好，追上大家的节奏。5、公司聚餐的时候就跟同学聚会那样开心吃，开心聊，参与话题表达意见，不要装深沉。6、和老大多沟通，不懂就问，了解老大的风格和做事方法，调整工作节奏。7、条件允许的情况下，可以不加班，但要早到公司。8、穿着尽可能职业，每天把自己整理整理，不求奢华但求简约。9、上班第一天就准备好水杯、...