一个组大概两个leader，剩下15个实习生，正常吗？

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26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

老板直接问你怎么搭软件?

又幻想了，幻想自己坐在星巴克改简历时突然被猎头包围。百度hr当场掏出P8合同求我签字，字节主管承诺薪资倒挂他亲妈，腾讯直接送深圳湾一号当员工宿舍。面阿里时三个P10为我打架，美团小哥开着无人配送车给我送股票期权，最后谷歌CEO连夜私信："求你来我们这划水吧，月薪按比特币结算"。低头看看现实：LeetCode才刷到第3题，boss直聘已读不回率100%，唯一收到的offer是老家电子厂流水线工位（夜班补贴5元）