面试时hr问道有一个场景

大一把大一大二学分修完寒暑假都去实习大二把大三大四学分修完跳级提前一年毕业准备校招

2024.9.27 一面 全程围绕简历进行拷打，拷打思路是：先让你介绍一下简历上的某个技术点，然后根据你的介绍再追问why，直到你歇菜！1.科研竞赛介绍一下你的研究方向。介绍一下你印象最深刻的竞赛成果。我注意到你所参与的都是算法研究，为什么会想做Java开发？2.项目经历介绍一下你简历上的这个项目，它的功能？架构？你的角色？亮点？你说这个项目可以高并发，测试过性能吗？最大并发量可以到多少？性能瓶颈在哪？MySQL是怎么避免高并发冲击的？采用了什么手段？中奖后，会立刻响应给用户吗？（应该是想问，是否要等存数据库再响应）怎么判断用户中奖没？MQ的消费者挂掉了怎么办？如何实现MQ的持久化？3....

还没去，但感觉组里应该有点压力，leader说做不好会随时解除实习协议，害怕，稍微大点的公司会辞退实习生吗 #不给转正的实习，你还去吗#  #我想象的实习vs现实的实习#  #正在实习的碎碎念#  #找实习多的是你不知道的事#  #打杂的实习你会去吗？#  #投递实习岗位前的准备#  #浅聊一下我实习的辛苦费#  #我的实习求职记录#  #你都收到了哪些公司的感谢信？#

当时面试的是java开发实习生，但是我在实习期做的工作基本是复制粘贴，没写过一行代码。之前和我一起实习的伙伴儿走了，当时带我的导师问我，要考虑留下来吗？如果想留下来就会给人事和领导内边说。当时因为想的是既然有机会，那就留下来吧。直到前几天，来了一个同事L（我是项目驻场，一般两周换一波同事），和同事L聊天的时候，才知道，公司快倒闭了（财务出状况了，她觉得公司挺不过去）。现在考虑要不要辞职呢？去找别的实习#实习##辞职#