惊了，京东HR面试的操作让人窒息。

一面有效括号go channelgo 并发锁复制情况项目介绍，全程吊打面试官反问： 外包到哪个部门呢？二面你有了解过MySQL 索引吗能不能给我详细解释一下索引如何调整，如何更新，如何删除？普通索引和唯一索引的区别在哪？go defer 原理阐述一下，列出三段代码，阐述一下分别输出什么阐述一下快速排序的思路手写反转链表和二分查找你如何来处理工作的？后续挂。*******都不是做基础架构的，死扣细节。不就是我开头跟你说了不符合你的技术观点的东西吗？ *******

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

目前还在打磨简历，第一次找实习，感觉要准备的东西太多了，抓不住重点，大佬能给点建议嘛。

总结：实习，已挂，稀碎基础知识没怎么复习，好多都忘了过程如下：自我介绍项目看都没看，直接跳过算法题：最大连续子数组的和，leetcode中等题，暴力解了，但是面试官看一眼就过了，没说啥。面试后自测超时...提问环节：StringBuilder和StringBuffer区别（忘）ArrayList和LinkedList区别，访问效率和增改效率Spring框架：IOC和AOP思想@Autowired和@Resources作用，区别（不会）HashMap实现机制，能不能去重JVM内存区域分成哪几块栈内存泄漏和堆内存泄漏（不会）反问：面试的建议：面试实习生，主要看基础知识牢不牢靠，不一定会看项...