现在京东是不是所有人都是HR面？

注：本篇文章于2024年3月17日，首次发布于CSDN： CSDN原博客 后又在牛客开通个人博客，遂将此篇题解移植到牛客讨论区。 @TOC 前言 —— 瞎扯淡 背景一 目前，我所搜索到的全网博文关于 小美的朋友关系 都没有通过的代码。思路是正确的，但是代码都是超时或答案错误。鉴于目前官方也没有发布题解，遂写此篇博客供大家交流学习 背景二 中午午休的时候，科科公主给我甩来一个链接，让我陪她一起做题。做了 分钟左右，把除了 小美朋友关系 其他题目写完，就去上课了。后面吃完晚饭，又补了 小美朋友关系 这道题。 整体评价 美团的算法笔试，没有我想象的那么难。 我之前看大厂招算法岗，都需要研...

打算今年冲一下春招或者秋招，但是现在有点迷茫，不知道接下来做什么了（正在学习算法准备面试题），求各位指导#Java# #春招#

池子都泡半年了，hr依旧爱搭不理现在od都开始到处发了😅

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...