京东Hr面变现场面，来不及怎么办TAT

经历了漫长的4个月折磨，已经打算不再考虑工作的事情了，顺其自然就是最好的安排。sad，无实习真的太难了几个月来不断的到各个社交平台看池子的开奖情况，就像一只下水道的小老鼠看到井口的阳光一样幻想着自己出去后自由自在的样子。不过很可惜，目前仅达成了保底的成就，就如同走出了阴暗的水渠，但发现外面的怪物们可以一脚给我踩死，真正期待的oc可望而不可求。来这里最后问问友友们一个关于海康机器人的问题，之后就专心写论文了，是否能从池子泡出来也不再关心了。本人方向决策算法，9月末一面，十一过后三面完成，HR沟通还有一轮线下面试。10月20号开始，海康一些部门已经陆续开奖，而我也迟迟没有等到面试消息。本来...

我们都希望工作中在他人眼里自信可靠。 记录一下个人在练习的几个实用小技巧： 1️⃣消除“可能、应该”这样的不确定性用词，查资料看数据去明确下来； 2️⃣把“我不知道”换成“事实+简单的推理” 人不可能全知全能。面对他人一句简短的提问，有时只是向你询问某个工具使用的具体细节，不用直面回答我不知道这个问题的直接答案，可以基于公认的事实➕推理的方式告诉ta朝什么方向可以解决； 3️⃣“我不知道”换成“我确认一下”。基操； 4️⃣不担心自己问蠢问题/做了什么丢人的事，只专注于我能收获什么 能够在同一个组里的两个人，智商能力不会有多大的差距。 见多了我发现，有些我以为的常识也是其他人不知...