2018-04-08 11:18 已编辑四川大学

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网易游戏（广州）清明后发offer，有收到offer的吗？

看朋友圈说是清明后发offer，想问问有没有小伙伴收到了，能说地点+岗位+实习/春招么？等待真的太焦心了。

#网易#

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ooooo_offer

海南大学 C++

打个卡，同等

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发布于 2018-04-08 10:40

康师傅瓶装饮用水

University of Bristol 测试工程师

4.4面的全职游戏测试，只告诉我5月前会有结果。。

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发布于 2018-04-08 10:44

同宇同桌

浙江大学 C++

互娱？广州还是杭州？

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发布于 2018-04-08 10:44

nif-delight

东南大学

杭州，战略分析，实习。还在等，感觉凉凉

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发布于 2018-04-08 11:58

Juliiii

中山大学 C++

面完两个面试，也不给个结果

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发布于 2018-04-08 12:19

_SCat

山东大学 Java

打卡

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发布于 2018-04-08 13:10

三娃12345

University of California, Los Angeles Java

今天打电话问了HR，九号晚上一起发放！

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发布于 2018-04-08 13:56

Arewjeo

北京工业大学 Java

同在等

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发布于 2018-04-08 14:02

梅雨龙

华科 C++

杭州研发补招还没收到

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发布于 2018-04-08 17:11

你已完成所有面试环节

上海光学与精密机械研究所 C++

当时报的上海游戏研发刚刚打电话 offer确认，但是实习地点还是杭州

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发布于 2018-04-09 18:10

stellababy

浙江大学

杭州的同学有没有人收到电话的呀焦急

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发布于 2018-04-09 20:47

kkkshine

北京大学 C++

请问有收到offer吗？

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发布于 2018-04-10 10:44

中微子走过的光年

北京化工大学产品经理

电话offer已经收到了（18应届，广州）

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发布于 2018-04-10 21:24

wangan1122

字节跳动_Android开发工程师

cc直播的有大佬收到了吗？着急等待中

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发布于 2018-04-10 21:46

kaishen

香港中文大学 Java

问一下有没有广州的推荐算法工程师有消息啊

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发布于 2018-04-12 16:49

ShawnioXiao

中山大学算法工程师

昨天收到 HR 口头 Offer，机器学习

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发布于 2018-04-12 18:57

东田41

4.11号收到offer 广州校招实习生

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发布于 2018-04-12 20:24

02-14 19:34

已编辑

哈尔滨工业大学（威海） Java

【面经】货拉拉深圳 Java日常实习

时间线24.11.12 一面24.11.13 二面24.11.15 口头oc 没有去11.12 深圳货拉拉一面 30min八股操作系统：进程与线程？计算机网络：http 和 https 什么区别tcp 和 udp 什么区别JUC：线程池的参数？Java 有哪些重要的锁？有哪些机制可以实现线程安全？知道乐观锁与悲观锁吗？MySQL：最左匹配原则？什么情况下索引失效？ 分页会导致索引失效吗？消息队列：如何实现消费顺序？微服务：Dubbo 用过吗？（没用过，用过SpringCloud）注册中心用的是？（Nacos）分布式：分布式ID了解过吗？雪花算法获取的唯一的ID在分布式的情况会确保唯一吗？如果让...

查看25道真题和解析

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昨天 22:34

已编辑

四川大学 Java

25&26届实习汇总(包括日常和暑期)

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣来源：牛客网神哥也整理了2个表格(均为每日更新)，一个是实习校招汇总表，公司包含部门推荐和避雷，不能直接公开放出，可以一起交流，free获取；另一个是全行业知名企业名单汇总，大家可随意转发，点此跳转链接精选★ 所有文章汇总：神哥所有文章汇总😍神品八股、项目推荐、投递表、经验分享、学习路线等★ 拒绝“假高频”，专治背八股时间紧、说不出、容易忘：神品八股专栏简介★ 高质量项目测评：25届秋招总结&经验分享★ 春招投递表：25届春招汇总★ 实习投递表：25&26届实习汇总(包括日常和暑期)说明：每周会新发布一个包...

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01-27 00:39

山东管理学院嵌入式软件开发

给孩子点建议，有条路可以走吧！

沟头学院：无关比赛不要写，这样会显着你主次不分，比赛不要撒谎，有哪些就写那些，创新创业建议删除。技能特长可以适当夸大。

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01-26 18:45

门头沟学院 Java

简历求指导

bg：双非本大三，两段实习，如何准备冲一冲大厂？ballball佬指导

一天代码十万三：哥们实习再包一下吧，产出太笼统了，尽量体现业务

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02-13 09:30

已编辑

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【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

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