2017-11-16 13:36 北京航空航天大学算法工程师

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向宇同桌

牛客网创始人

参考这种营销手法

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发布于 2017-11-16 15:39

=..=

腾讯_天美_研发工程师(准入职)

讲道理石河子也是211吧，拿到19.5w也还好吧

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发布于 2017-11-16 14:13

offer选错了！！

华中科技大学 Java

啥意思

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发布于 2017-11-16 13:39

神蜗牛

蚂蚁集团_高级开发工程师

我还以为是190万，数了下19万....

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发布于 2017-11-16 14:05

亲切的独行侠在对齐目标

Java

20万在逼客这里不只是勉强生活么

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发布于 2017-11-16 14:23

真的圆满了

也别笑话京东，美团不也是被培训班攻陷？

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发布于 2017-11-16 14:28

12345679

北京工业大学

北京的211本科能拿19.5万，也是top10%了

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发布于 2017-11-16 14:30

想有一个offer

西安交通大学

薪资暴露了

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发布于 2017-11-16 15:08

YC.FUN

北京科技大学 Java

没看懂，什么意思?是在宣传就业去了京东，还是19w年薪。。但是这两个好像都不能作为宣传点吧

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发布于 2017-11-16 15:21

牛粪一坨

无锡旅游商贸高等职业技术学校算法工程师

真是一个申请的平台，我都想下载一个看看究竟何方神圣

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发布于 2017-11-16 16:07

快乐工作享受生活

大连理工大学 Java

你们只看到前面学校，重点是后面的蓝桥学员吧。估计是一个人去他那培训了五个月，然后入职了京东。培训机构宣传而已，看看就好

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发布于 2017-11-16 16:23

月下独行

北京工业大学算法工程师

都没给我面试机会

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发布于 2017-11-16 19:35

01-15 08:44

已编辑

蚂蚁集团_平台技术事业群_自资深数据开发工程师

小红书杀疯了！现在想进小红书，都会被问到哪些内容？

大家好，我是土哥，一位被大数据开发耽误的歌手。 这两天，小红书的程序员们怕是夜不能寐，白天维护国内环境稳定，到了晚上还得陪着众多漂亮国的网友。 这事说来话长，咱们长话短说。 由于 TikTok 在美国即将面临禁令，许多美国用户为了避免 Tiktok 被封掉导致账户无法使用，因此他们转向了其他中国社交媒体平台，如小红书, 同时自称为：TikTok Refugee ~ 这下可不得了了，这两天直接在 APP Store 上面把小红书的下载量干到了第一。 打开小红书，你会发现，全都是外国网友，一个个点赞，评论非常多，我都以为自己在使用国外软件，哈哈。 xhs目前的状态就是国内外帖子并存，...

小红书求职进展汇总

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昨天 16:30

郑州大学平台产品

公司临时改放假时间，炸锅了

本来之前通知放假时间为1.28-2.4（就是按照国家规定来），后面看了一下自己的工作内容，事太多了没办法请假提前回家就认命决战到27号，抢晚上的票第二天到家吃团年饭。 结果过了两个多星期，票也抢好了，突然发通知改放假时间，有年假休年假，没有年假就请假两天，春节从25号开始。哪有这样的啊～现在不是请不请假的问题是这么临时改通知，假前的工作整不完啊！！难道要我加班赶进度把原本7天的工作压缩到5天内完成，然后再扣我两天请假工资吗?

投递58到家等公司8个岗位 >

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2024-12-25 20:47

门头沟学院 Java

26双非本终于找到实习了

就在一个小时前，收到了经纬恒润的实习offer，心里的一块石头终于落地了，找实习太难了这个公司是我在十月中旬投的，当时投的第二天就约面了，面试也都通过了。但是当时学校课多查的严，而且工资也很少，就没去。幸好当时问了HR能不能等我期末考完试再去，没想到HR直接同意了，在这里非常感谢HR十月中旬面的，一直到现在都陆陆续续的再投，期间的面试很少很少。在上一星期，就试着问经纬恒润的HR是否还有岗位，自己也很担心，毕竟经过了两个多月。万幸，有岗位，上周五发起offer审批，刚才发offer了。北京140一天，房租2000左右，有500的房补。一个月也就能挣三千，在北京勉强能生存。知足了，有实习就不错了。在这里，再次感谢经纬恒润的HR有没有牛油知道这个PMT诊断工具部是干什么的？

zhiyog：恭喜

，不过这经纬恒润是真扣

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01-16 23:57

蔚来_自动驾驶_高级软件研发工程师

晚上下楼吃个饭的功夫，就被辞退了😭。 #你上一次加班是什么时候？#  #牛客创作赏金赛#  #如果不工作真的会快乐吗#  #牛客在线求职答疑中心#

伦纳德西装革履版：是这样的，我上次大象的餐补都没花完就登不进去了

你上一次加班是什么时候？牛客创作赏金赛

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01-19 13:47

上海交通大学产品经理

想提涨薪，先准备这些

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...

投递牛客等公司10个岗位 > 职场成长不EMO

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