违约金一个月工资正常吗

秋招尾声了，打算先签个保底的接下来再骑驴找马，所以和hr说三方还没发，hr同意等我三方，但让我先签一个聘任函。聘任函里写了具体职位和薪资待遇，上面写着签署了该聘任函如果后续违约就得付赔偿金（接近2w）。这不是一般签订三方之后才会出现解约付违约金的情况吗，怎么签订一个聘任函就需要付违约金，主要是违约金高的吓人😱

#牛客在线求职答疑中心# 上海国企会卡绩点吗，已经发布拟录取通知，后面打电话说绩点有点低，心里有点慌

#打工人锐评公司红黑榜#南京元数科技有限公司：黑榜：薪资福利薪资构成：基本工资在行业内处于中等水平，年终奖没有承诺的1个月。假期与补贴：有带薪年假，有餐补。综合评价：薪资福利整体上满足基本需求。公司环境地理环境：公司位于南京市的一个高新技术园区内，交通不便利，无地铁。办公环境：休息区和茶水间设施较为简陋。厕所环境不是很好。工位大小：工位不大，无法放躺椅，长时间工作可能会感到压抑。工作压力加班情况：南京元数科技的工作压力较大，加班现象普遍，一周内加班时间常常超过20小时。项目高峰期时，甚至会出现连续加班的情况。绩效考核：绩效考核不公平，自己嫡系打的高，非嫡系打的低。综合评价：工作压力较大，长期高强度的工作对员工身心健康造成一定影响。绩效考核体系需要更加透明和公平。工作感受团队氛围：有舔狗同事，领导之间勾心斗角，分孩子王系和创纪云系。职业发展：晋升机会渺茫，员工的职业成长无，论资排辈。综合评价：工作感受总体上较为负面，压力大，职业发展空间有限。建议求职者在选择时慎重考虑。希望这些信息能帮助大家在秋招过程中做出更明智的选择。加油，各位打工人！

想问下有没有同学了解沐曦的三方违约金的相关事宜，我这边HR跟我说是一个月的工资，感觉有点高呀，身边都是五千以下的，超过一万的都没有，这一下来了两万多，有点难顶，想问下这么高的违约金是里面有什么坑嘛