怎么称呼部门的技术老大！

先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

首先，工作时间是早九晚六，午休一小时。加班情况就看你所在的部门了，大部分都是9点、10点下班，双11期间会熬到凌晨1点，打车回家都成问题。加班还得申请调休，工作日加班申请大多不通过，反正第二天还是得准时到。办公地点有点偏，不靠近地铁站，班车虽然有，但基本就一班，晚上19点发车。早上8点半后电梯得排队，楼下还不能打卡。饭堂方面，非北京总部的地方没有饭堂，只有中午有餐补，连咖啡机都没有。福利方面，几乎没有团建和下午茶，节日活动还得靠外部赞助，像中秋节的奶茶、蛋糕都得扫码领取，福利真的很少。