有关薪水的问题

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...

#简历被挂麻了，求建议#

今天拿到新工牌

上次面字节是半年前，当时一面挂，上周五被hr捞出来了面试官迟到半小时（提前给我打了电话告知会晚点）没有自我介绍，上来聊了点项目，面试官兴趣不大，开始做题第1题：2个有序数组的第K小元素题目描述两个已经排好序的数组，找出两个数组合并后的第K小的数。如两个数组[123456][6789 10 11 12]，K=8输出:7只会暴力不会优化，给我换了第二题第2题：力扣165比较版本号第二题写出来了第一题题解 int get_kth_smallest(vector<int> nums1, vector<int> nums2, int k) { // 保证nums1...