顺丰科技行不行，人工智能岗位。薪资是不错。不知道发展咋样

刚开始工作的时候，大家都一口一个“小李”，感觉自己就像个端茶送水的牛马。现在工作几年之后，同事经常开玩笑的语气叫我：李总（其实我啥也不是），后来新入职的实习生也会叫我“李总”，身边一些销售，业务人员，都是李总直接称呼我，我感觉到他们明显把我“当成了一个人物”，对我的服务态度都很nice😂以前别人看到我的头像，直觉就认为我是一个“愣头青”，现在我把自己包装成“有实力的李总”以后，自信心急速膨胀，回复也都言简意赅，不自觉的去掉了以前很多的：~，呀，嗯嗯，这类表达友好的修饰词。越来越觉得出门在外身份都是自己给的，大家也要自信起来，先把自己当个人物哈哈哈哈

如题，想去大厂日常实习，这个简历能进面试吗

以前看技术社区，热门多半是面试文章当道，作为技术文章创作者来说也是同样的体验，写其他主题，水花不大，但围绕面试找工作，肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮，转头一看，发现：当年的“面试文章”越来越少了些，额...... 这也不过两三年，时代确实在变化，感受到了......这种流量密码的失效过程，本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌，而是有数据支撑：2018年左右，某技术社区TOP创作者中，78%通过面试文获得初始流量，批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高，彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后，互联网行...