上海京东面试，复试未安排是什么情况啊老铁们，有知道的吗

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

自我介绍==和equal区别 final和finally区别缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩SQL语句都有什么，具体点说mysql的时间函数mysql的时间格式化mysql的时间相加函数mysql的聚合函数（幸亏在百度写了好多低代码！！！！）SQL题，查询不同姓名人员的最大花费（简单的聚合+sum）select id from t1 join t2 on t1.id=t2.id where xx group by xx having xx oder by xx这个select的执行顺序是怎么样的（不太会说的where和having的执行顺序，还说返了，尴尬了....执行顺序：from/join-&...