2017-09-23 18:00 已编辑中国矿业大学 C++

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美丽联合这啥套路？

。。这题能刷人吗#蘑菇街#

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求奥佛儿

The University of Wollongong 产品经理

能。。。

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发布于 2017-09-23 15:23

求个大Offer

上海大学 C++

做的是啥题，老兄，笔试跟面试根部不挂钩的。。。

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发布于 2017-09-23 15:25

dadada1

中国地质大学（北京）

不影响面试全挂，内推看样子就挂了一堆

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发布于 2017-09-23 15:29

舒达

家里蹲大学 Java

什么****，估计不招人

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发布于 2017-09-23 15:30

阿里小红

阿里巴巴_高级开发测试开发工程师

现在越来越不懂了~~

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发布于 2017-09-23 15:34

ferryMJ

西南大学 Java

请问，Java怎么处理多行输入的问题？怎么知道结束？

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发布于 2017-09-23 17:19

成都巴菲特

电子科技大学前端工程师

难得一笔

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发布于 2017-09-23 17:50

02-18 22:36

四川大学 Java

【2.18更新】25届春招汇总

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣来源：牛客网神哥也整理了2个表格(均为每日更新)，一个是实习校招汇总表，公司包含部门推荐和避雷，不能直接公开放出，可以一起交流，free获取；另一个是全行业知名企业名单汇总，大家可随意转发，点此跳转链接精选★ 所有文章汇总：神哥所有文章汇总😍神品八股、项目推荐、投递表、经验分享、学习路线等★ 拒绝“假高频”，专治背八股时间紧、说不出、容易忘：神品八股专栏简介★ 高质量项目测评：25届秋招总结&经验分享★ 春招投递表：25届春招汇总★ 实习投递表：25&26届实习汇总(包括日常和暑期)春招已开219家山西省事...

投递中国银行等公司10个岗位 >

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02-18 15:24

厦门大学注塑工程师

亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

在思考的熊熊很讨厌吃香菜：我之前的公司一般986，赶的时候9*6，*表示未知

，拿到项目经验之后我直接就跑了，几个同事也跟着我一起跑

宁德时代工作强度 130人发布

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01-16 20:32

河北经贸大学数据分析师

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

MScoding：你这个实习有一个是当辅导老师，这个和找技术岗没有关系吧？

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02-17 02:34

武汉理工大学数据分析师

四段实习秋招0offer，求问方向

Dream_coding：你是不是只投大厂了

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02-14 16:22

广州中医药大学安卓

双非逆袭微软｜简历优化实战案例详解 Java后台

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

投递微软等公司10个岗位 > 简历被挂麻了，求建议简历中的项目经历要怎么写？

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