水逆过后

老板对错误的容忍度几乎为零，连个小typo都能被念叨好几次，感觉像是随时都在刀尖上走路。每次一对一的交流，除了工作，几乎没有任何其他的互动，大家白天都像隐形人一样，晚上才在群里发消息。而且，团队之间的小团体斗争也挺让人无奈的，动不动就为了小事在群里撕得不可开交。我之前在亚马逊和传统行业工作过，根本没见过这么压抑的氛围，真心怀念以前的日子。找过几次mentor聊聊，结果也没啥实质性的帮助，感觉就像在大海里漂流，找不到方向。现在我在想，我该怎么调整自己的心态，才能在这样的环境中生存下去？

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

快手 风控测开一面 问题总结自我介绍请先自我介绍一下。详细说一下你的项目，你觉得哪块做的比较好，用到了什么样的技术？技术实现与优化项目中的秒杀优惠券模块是如何缓解高并发场景下的超卖问题的？如何实现订单处理和数据持久化的异步结构？如果在异步处理时出现问题怎么办？已经提醒用户下单成功了，但实际操作中失败了如何处理？异常处理如果数据在发送到消息队列时丢失了怎么办？这种场景要怎么测试？如果消费异常，要怎么办？如何保证消费者的稳定性和安全性？缓存与数据一致性在缓存和数据库的数据不一致的情况下，如何回滚一些操作？Redis 的优势是什么？为什么选择它作为中间件？Redis 常用的数据结构有哪些？对 Red...