2017-09-20 10:09 已编辑华中科技大学 Java

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小米武汉地区开始面了吗？

如题，问一下，另外能不能说下是校招还是内推的？我周一才做完笔试#小米##安卓工程师#

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offer我就收下了！

华中科技大学 Java

我今天问了快了

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发布于 2017-09-19 23:16

lolau93

华中科技大学 Java

通知明天9点去面试

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发布于 2017-09-19 23:27

不吐槽不舒服斯基啊

武汉理工大学测试工程师

通知明天下午去面试

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发布于 2017-09-19 23:33

起床君

武汉大学 C++

开始了

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发布于 2017-09-19 23:49

AichiB7A

楼主

华中科技大学 Java

顶一下

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发布于 2017-09-20 10:14

02-21 17:18

华南理工大学前端工程师

百度测开

MySQL慢查询排查方法（1）慢查询日志：开启慢查询日志，记录执行时间超过阈值的SQL语句，从而找到需要优化的SQL语句（2）使用redis缓存，将热点数据存储在内存中，减少磁盘I/O操作，提高SQL性能（3）优化查询语句和表结构：添加B+索引等 B+树是一颗平衡树，所有叶子节点在同一层，关键字有序存放，左子树关键字小于父节关键字，右子树关键字大于父结点关键字，非叶子节点只用来索引，叶子节点存储数据，叶子节点按照从左至右连接形成一个有序链表，方便范围查询。接口自动化做到什么粒度（1）单元 单个接口 返回结果（2）集合 多个接口 交互（3) 系统 所有接口 协同工作列举MySQL存储引擎，优缺点...

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02-21 16:35

四川大学运营

实习三个月转正，我要给领导当一辈子狗了

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

kkkyok：忽然离职的几个人是什么原因离职的

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02-23 00:09

门头沟学院 Java

被前司领导私信问候了

我嘞个豆，刚刚登陆某乎，发现被前司领导私信问候了。各位牛友可能知道我比较乐于助人并且话比较直接，事情起因是某乎平台上有人入职了我的前司，问我这家公司怎么样并且发起了提问。我就好心结合在职经历回答一下，其实跟其他帖子内容差不多，无非是离职率高大量招人，管理混乱，氛围差之类的。炸裂的是，该公司的帖子没一个好评，有一个说好话的看了主页是打广告的，不知道当初我怎么选择去的。所以我以为多我一个也不多，没想到被他们高管认出来了，对我进行了私信“教育”，差给我骂吓尿了。所以我在此澄清，***公司是全世界最好的公司，清华北大都攀不上你，华为都被你踩在脚底下狠狠摩擦，我之前的言论是错误的，请你们原谅我的年少无知。知道牛友们好奇私信了什么，我截个图发出来

在思考的熊熊很讨厌吃香菜：公司是杭州宏( )科技，做存储的那家

投递华为等公司10个岗位

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02-10 12:23

已编辑

新余学院 C++

学院本C++秋招失败，准备春招，大家帮忙看看简历

大伙锐评一下，听劝

采集想要offer：专业技能那里要一条一条的列出来吧，感觉你项目很厉害了，但是如果你不写技术栈面试官对你项目不太懂的话都没办法问你八股😂C++都是基架岗，都是一群9✌🏻在卷，我觉得你要是有时间学个go把MySQL和redis写上去找个开发岗吧

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02-25 18:36

西南财经大学特拉华数据科学学院产品经理

以防大家收到offer，不知道怎么回复HR

我先码住几个话术，码住即等于拥有，不好意思，我又遥遥领先了-⭕确定去入职☑️回复公式：表达感谢+确认入职+期待加入🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢公司对我能力的认可，对于offer中提到的内容，我已确认且暂时没有疑问了。后续我会按照offer要求准备好入职材料并准时报到。如有其他要求，请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队！-⭕决定不去了☑️回复公式：表达感谢+解释原因+遗憾祝福🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢贵公司对我的认可，同时也要谢谢您在面试过程中提供的支持。但出于薪资架构/人才发展/岗位要求方面与个人期望的...

职场上哪些行为很加分？

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