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yjlt
2017-09-17 18:54
北京航空航天大学 Java
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京东初始过后还没收到面试通知什么情况?
昨天京东java一面,今天官网显示复试中,但并没有收到复试的短信,这是什么情况呢?有情况一样的同胞吗?
#京东#
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雨师
美团_数据研发
同复试中,没收到短信
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发布于 2017-09-17 18:59
京东校招社招内推
University of Alaska Fairbanks 算法工程师
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发布于 2017-09-17 19:07
还没有回复哦~
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02-13 16:32
已编辑
牛客_产品运营部_运营
什么?下周就开始实习笔试了!
最近接到很多26届的uu们私信,没想到26届的家人们已经开始焦虑了起来“实习笔试难不难?”“公司真题稳不稳,只刷真题行么?”“基础一半,时间紧,该怎么刷题能高效一些?”“师姐能不能推荐一些常考题?”看到大家早早准备实习笔试,师姐还是很高兴的但是家人们普遍遇到了刷题的问题,毕竟时间紧任务重,如果不能不是上过关,春季实习的计划就打水漂了师姐找到牛客出题组的大佬们,用这些年各大公司的笔试题目库,通过AI进行筛选,最终在三个方面共抽取了并改编了100到Coding笔试必刷题👉APP端-直接点击链接领取:https://link.zhiyeapp.com/r/ypqNARC4NJ👉PC端-扫码领取:...
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昨天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 129人发布
投递宁德时代等公司10个岗位 >
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01-24 11:14
门头沟学院 嵌入式工程师
华为是舔狗……
大过年的,华为hr不放假吗
秋国🐮🐴:
拿到你简历编号然后让你知道世间险恶
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02-14 22:56
电子科技大学 Java
26届中厂日常实习or备战暑期
26届0实习java选手bg:本二硕九 目前研二八股:过了一遍算法:hot100+代码随想录项目:点评+微服务年前十一月的时候,面过算力大陆和美团,都通过了,但是十二月要开题,就没有去。然后十二月份日常实习骤减,没有厂招,玩了一个寒假。回来年后面了百度,准备不充分浪费机会,又舔了之前面过的比特大陆hr,加面一轮通过了。想问问大家,算力大陆实习有必要去吗,个人想法是先去混一段实习经历偷文档,因为目前没有其他很好的机会了,在实习的过程中3.4月份准备暑期。还是没有必要去,直接准备暑期。现在就是很后悔当初没有去美团,然后寒假摆烂😭😭😭
黑皮白袜臭脚体育生:
文档偷好了就可以准备暑期了,日常还是没有暑期重要的
投递比特大陆等公司10个岗位
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昨天 10:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 面试流程(共三面):(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经...
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