2017-09-13 20:46 河海大学 Java

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阿里，腾讯今天都给我发短信了！

一个提示我服务器到期了，一个给我发了个阿里云的广告┻━┻︵╰(‵□′)╯︵┻━┻

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望望望月丶

郑州大学 Java

楼主你这就不懂了吧，这是BAT的Offer暗号短信。你快去阿里云门口大喊三声“我要入职”，很快就会有人来接你了~😂

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发布于 2017-09-13 20:50

牛弟

西安科技大学 Java

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 20:47

II77

左家垅男子皇家职业技术学院 Java

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 20:48

颜紫心的xueyue

桂林电子科技大学运维工程师

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 20:48

好慌啊，校招好惨

西安电子科技大学 C++

又疯了一个

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发布于 2017-09-13 20:51

评估未通过

华中科技大学 C++

抬走下一个

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发布于 2017-09-13 20:53

向宇的语文老师

北京市海淀区职工大学 Java

抬走下一个

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发布于 2017-09-13 20:57

寻梦人

武汉理工大学 Java

现在每次看到手机有短信都迫不及待的打开就是没有让我去面试的。。

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发布于 2017-09-13 20:57

已删除

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:00

xyz.zaw

华中科技大学运维工程师

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:00

成都汉良

电子科技大学算法工程师

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:01

牛客网彭于晏

中国科学技术大学 PHP

标题党

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发布于 2017-09-13 21:01

你是我的小熊啊

湖北工业大学 Java

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:02

AllenMao

清华大学 C++

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:04

阿华hhh

中山大学 Java

哈哈哈哈哈哈，原来这帖子还能这么玩

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发布于 2017-09-13 21:07

我家的狗不咬人

山东大学运营

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:08

烫头哥

南京航空航天大学 Java

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 21:34

Wayne.Sir

吉林大学 Java

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 22:27

红博

北京大学安卓

又一个疯了

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发布于 2017-09-13 22:54

云中布衣

中国科学院大学 C++

拖走，下一个

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发布于 2017-09-14 01:33

11-27 11:29

小红书_社区技术部_前端开发(实习员工)

10.30字节一面

【再再再再再再再战字节，摆烂了，这次一面都没过（手撕做出来了前面还有几轮字节面试忘记录音了，就不记录了。1.自我介绍2.主要技术栈是3.是否了解react4.做题【建议下次做这种题目拿个草稿纸！！】 console.log('start'); setTimeout(() => { console.log('children2'); setTimeout(function() { console.log('children8'); }, 0) ; Promise.resolve().then(() => { console.log('chil...

查看16道真题和解析面经烤面筋

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11-24 14:20

北京大学 Java

秋招offer比较，头部大厂or明星初创

决赛圈了，希望各位前辈能帮忙斟酌一下，n∈[32k，35k]，m∈[10w，13w] 字节：n×15 + m期权 + 15w签字费 初创：(n+7k)×16 + 2m期权 + 15w签字费 1优点，字节算挺有诚意，本来确定要去了，但下面的初创给了个大的。毫无疑问title对未来跳槽帮助大 1缺点，这个组的人才密度比较大，有一半多是top2的，晋升感觉无望，但跟着大佬多学点东西也还行。 2优点:给的钱多，明星初创有一定前景?(几率很小) 2缺点:加班比字节还严重。以及这类型公司跳槽， title的...

CoderEcho：虽然我没去大厂，但是待过俩家初创，我的感觉是厉害的初创很舍得给钱，也很看你的产出，产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂，如果被裁员了最起码还有大厂的title，这年头不确定的事儿太多了。

字节求职进展汇总软开人，秋招你打算投哪些公司呢

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10-02 13:31

长沙学院嵌入式软件开发

大华我也谢谢你！

投递大华股份等公司10个岗位

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不愿透露姓名的神秘牛友

今天 12:39

华为工作体验

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

华为工作强度 833人发布

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