好未来的java后台岗终于发邮件了

一面深挖了简历上的项目经历细节， 以及对自己未来的规划。过了一二十分钟就告诉了我结果， 通过。二面还是深挖项目经历细节， 大概是评估岗位和经历匹配度， 然后问了一道题目： 有一个记录了ip的日志文件， 如何找到出现次数最多的前100个ip----分割线-----说点面试之外的。 我看过一些面经， 但很少看到有说面试之外要考虑的事物和对大一/二同学的告诫， 我想下面这些东西你越早知道越好。背景： 深圳南山实习租房： 2k+才能租到卫生， 大小， 硬件， 位置都可以的房子， 算上管理，水电 这块可以认为花销需要3k吃饭： 1500, 一天50 也是可以的水平。所以如果薪资低于4500, 可以认为是...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...