【内推】北森 秋招内推

北森简介：

北森，中国领先的一体化人才管理云平台。平台运用人才管理专业技术和云计算技术，为大中型企业提供覆盖测评、招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务，并通过自有PaaS平台满足企业自主开发的个性化需求。同时，北森通过其大数据分析工具OceanAnalytics，帮助企业实现人才职涯全周期的数据积累及整合，并基于大数据挖掘，为企业提供科学的人才管理洞察，持续优化人才管理决策。历经14年，北森一直践行“人才成功与人才创造”一体共赢的人才管理理念，其全员参与的客户成功体系已经成功服务了4500余家企业和上千万员工，北森一体化人才管理云平台如今每天处理的人才数据达十万多条。

 “北森明日之星计划”为北森面向各高校博士、硕士、优秀本科生的精尖技术人才计划，旨在培养高素质的核心关键技术岗位的高端人才。目前面向18届毕业生全面开放申请，欢迎优秀的你加入北森，在北森的舞台收获不一样的人生。

官网：http://beisen.zhiye.com/gsjs

你将获得：

ü 我们希望吸引优秀的高潜力人才，将你培养成为北森未来的产品大牛、前端架构专家、基础架构专家、业务架构专家；

ü 你将接受全方位的培训辅导，CTO与技术SVP直接带队培养，配备权威导师，全程追踪你在技术上的成长进度，让你站在巨人的肩膀上看的更远；

ü 你将有机会获得高于一般校招标准的Super Special offer，年薪无上限，还有机会解决天津户口；

ü 你将持续扩充你的知识宝库，参与公司重点项目，磨练韧性与解决问题的能力；

ü 你将在一个高效扁平、唯贤是用、追求创新的环境中快速成长；

ü 有机会去美国和同行交流以及参加SaaS领域科技大会。

职位描述：

一、开发工程师

岗位职责：

1、如果你对企业级SaaS服务感兴趣,擅长处理复杂的业务逻辑,你可以参与到北森SaaS产品的开发中来,全力满足客户日趋复杂的业务需求。

2、如果你对PaaS、云平台有深入了解,你可以参与到北森PaaS平台的开发中来,为日益复杂的产品功能提供强大的武器库。

3、如果你对高性能分布式技术颇为了解,你可以参与到北森分布式平台的开发中来,为海量的网络访问和数据处理提供解决方案。

岗位要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历(有ACM等程序竞赛经验者优先)；

2、全面、扎实的计算机基础知识结构, 掌握常用算法和数据结构；

3、熟练掌握至少一门语言,包括但不限于: Java,C#,Go,C/C++；

4、善于分析解决问题,有独立思考能力；

5、有强烈的求知欲望,面对挑战可以自我学习及探索,自驱力强。

二、前端开发工程师

岗位职责：

1、熟练进行业务开发，在适当指导下，较为独立地解决问题；

2、根据业务需求，封装高复用、可维护性好的前端组件；

3、优化前端代码、提高页面性能，并保持良好兼容性；

4、调研Web前端的前沿技术，并尝试应用到业务过程；

职位要求：

1、热爱前端开发，能够深入技术研究，有很好的学习能力；

2、熟悉相关的W3C标准，能够手工编写HTML和CSS；

3、精通JavaScript编程，有单页面应用（SPA）的开发经验；

4、有面向对象的开发思维，熟悉常用的库或框架，如Backbone、React、Vue.js等；

5、 熟悉一种以上的前端工程化工具(如Webpack、Grunt等)；

三、产品经理

我们正在寻找这样的你：

内心激情满满并情感丰富，能深入到用户内心，理解用户

不惧挑战，乐于折腾，对于不可预见的未来产品充满了好奇心与强烈的斗志

岗位职责：

负责互联网化下企业软件类产品的推进和优化工作，为千千万万的企业用户设计极具互联网体验、酷炫好玩并让企业员工和管理者都喜爱的、提升企业领导力的Saas产品。

1、负责企业工作管理类产品的推进和优化；

2、独立负责产品的需求搜集、功能设计以及开发推进；

3、与运营，销售和客服充分沟通，持续搜集客户反馈优化推进产品；

4、全面搜集和汇总客户需求，持续改造产品的用户体验和用户引导；

岗位要求：

1、对互联网极度热爱，具备敏锐的观察力、思维能力，优秀的数据分析能力和强大的逻辑思维，同时还兼具情感化的文字表达能力；

2、需要有良好的沟通能力，善于倾听客户，深度挖掘用户的潜在需求，创造性的将客户需求转化为引领客户的产品；

3、对互联网化的用户体验有极致的追求，能将互联网最新的潮流元素整合到产品内部，提升员工的使用体验；

4、具有平台化思维能力，能充分发挥企业内部的paas平台能力，打造灵活多变的平台化产品；

5、具有数据思维能力，能充分理解数据在企业内部的重要性，并整合数据分析结果和客户需求反馈整合改进产品；

四、大数据工程师

职位职责：

1、负责对大数据平台的维护与监控；

2、使用大数据技术对数据进行抽取、清洗与标准化；

3、参与企业各产品线业务数据的整合；

4、参与数据挖掘与发现等离线作业的开发与维护；

5、参与日志分析、数据安全等实时作业的开发与维护；

6、发掘大数据在HR领域的应用。

岗位要求：

1、熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Sqoop等大数据生态圈的原理与应用；

2、熟悉Kafka、Flume、RabbitMQ等至少一种队列的原理与应用；

3、精通SQL，熟练使用SQLServer或MySQL数据库；

4、精通Scala或Java中至少一种开发语言；

5、熟悉Linux基本操作命令；

6、对大数据技术有浓厚性趣，有较高的数据敏感性；

7、有较强的英文阅读能力、学习能力、抗压能力和团队协作意识；

8、有Spark和Hbase开发实战经验者优先；