京东hr面会刷人吗

想问问大家万兴科技怎么样?

有没有华为终端云服务部的HR，上次9.27投递后有HR联系了，但是那个HR忘记加我wx了，现在流程一直没推进O.o,实习笔试已过，捞一捞

8.30投递，秒发测评，9.6笔试，9.19进入复筛同时分配部门为智能硬件-显控，9.20约9.25面试海康笔试不是很难比较简单，20单选，6多选，2大题，还有个附加大题可做可不做，这个有难度我印象中是写了一点就交了复筛时间有点久一度以为gg了，面试用的牛客我用这个两次感觉有的不适应，没有飞书和腾讯会议好用女面试官比较和蔼没有拷打，面试体验很好一共45分钟左右自我介绍，让手画一个觉得能表现自己设计能力的电路图，我觉得自己的电路都相对比较简单基础，就把三相逆变器驱动电路画了一下，讲解的时候把周围的运放ADC，电源等模块简单口述了一下。问了一些关于STM32 串口的知识，是否设计过IIC和SPi的电路以及是否明白串口在传输数据时的波形具体是怎么样的，这块我了解的比较少。整体上没过多细节询问。面试官带的第一个学生也是东北的，和我介绍了工作内容介绍很详细，也询问了一下手里的offer，工作base以及期望的工作内容等等。因为介绍的比较详细我反问就问了，培训流程以及是否卡转正和工作强度的问题。说6个月试用期会有考核答辩没有转正率要求，说筛选也比较严格很少存在进来能力很差被卡掉的。强度的话就是正常7-9下班，没有固定早上打卡是满足工作时常即可平时大家一般10点左右到。体验不错体面厂还是看着很体面的———————————11.1广州约了线下二面面了20分钟左右，了解一下情况和意愿。我问了一下裁员的事说不涉及杭州地区。两周之内发offer11.11邮件11.12座谈会介绍了一下福利待遇，一般3个月年终，12%公积金，每天20-60的餐补，拿满要早八点半晚八点半打卡，通信补贴200，还有高温补贴乱七八糟加一起一年差不多1.5w，杭州市人才补贴三年6w。11.12座谈会一个小时左右发了offer，薪资比预想高，但是开的太晚了已经签三方了，如果九月开可能就签了。 #通信硬件人笔面经互助# #硬件# #海康威视# #硬件人秋招进展# #硬件人求职现状#

base：武汉1.自我介绍2.盘问毕设项目，讲一下细节，方法，参与人数，负责的板块3.盘问银行实习项目，讲细节，参与人数，负责的版块4.未来的规划？5.数组和链表的区别 6. C++中常量有什么特点7.排序算法知道哪些？讲一下快排的逻辑？为什么快排比冒泡排序要快一些？8.局部变量和全局变量可以重名吗？9.如果想在局部函数内引用全局变量怎么引用？10.三极管有什么用？11.电路中数字转模拟怎么实现的？12.反问电路相关的知识真的没怎么接触过，反问问了下面试官如果进了需要补多少东西，后续的流程之类的。面试官说后续能不能发offer还要看岗位需求和领导筛选，反正有点套话的感觉。10.8日更新 又发了一遍测评，算上这次我已经做了三次了。不懂10.14更新状态变成offer环节-焦虑等待电话10.18接到谈薪电话，下周一发offer秋招结束咯！