未接到的电话号码

两者工作强度相近，禾望电气薪资稍高，如果看发展前景的话该怎么选

团队项目，负责内容？项目中的困难点？项目里面需要改进的地方？bootload和内核移植。Linux知道吗，有什么优点；职业规划；对公司有哪些了解；反问：如果进入公司，会如何定岗，以后是否能变动？嵌入式软件有几个方向，不同方向所做的产品是否不同？后续流程？校园宣讲会后的线下面试，一面是HR综合面试，HR小姐姐非常耐心的回答问题，介绍公司，体验非常好。

好像牛客上没人发这破公司的面经，我顺便写写10.31 技术一面37min，俩面试官，一个技术一个hr首先hr问个人信息之后技术组长选一个项目拷打，问的也不算特别细，主要是场景题居多1. SPI多从机在RTOS下该如何处理？2. HardFault在你调试的时候出现过吗？怎么解决的？3. 传感器失效问题你考虑过吗？怎么判断的？4. CMAKE介绍一下？5. FOC算法了解过吗？最后hr介绍部门业务，顺便反问面试体验挺好，面试官都挺尊重人的，还算不错---#通信硬件人笔面经互助#

又是被kpi的一天，我要开始骂了，面试过程10min，我说我觉得我学习能力比较强，面试官说你这排50%也不咋滴啊。我说我平转专业的，两年学完三年的内容，他说我们只看结果。好，我沉默。然后面试着面试着开始压力。最后反问阶段，面试官反而继续问我，手里几个offer，我说有两个，面试官说：哦？你居然有俩offer，然后问我哪两个，鼠鼠没回答，心里应该在想，你这样的**还能有企业给你工作了😊 ps：你觉得前30%会去找工作吗😀，这*硬件工作又不能跟cs比