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牛客8126341号
2017-05-16 21:16
江苏科技大学 安卓
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六号百度面试有消息了吗
六号百度面试多少人有消息了
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走路去上学
北京理工大学 Java
百度只有6号那天面试吗?
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发布于 2017-05-16 21:19
winner_q
天津大学 Java
没,今天接到电话的不少啊,你什么方向的?
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发布于 2017-05-16 21:49
牛客666452号
数据挖掘 百度贴吧 今天收到消息
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发布于 2017-05-16 21:51
还没有回复哦~
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同事在职罢工了怎么办?
我最近入职百融作为实习生,然后和我入职时间相近的实习生罢工了。最近我们上级领导暂时不在公司,给我们派发任务的是比我们提前入职1年的正式员工同级同事,他的直系领导也是我们的直系领导,平常我们作为实习生也是他们给我们派活。最近临近过年,大家都回家了,我们实习生自愿留下工作到1月27号。然后今天我们的正式员工同级同事给我们派发任务(给我们两实习一起干的任务),然后另一个实习生就不干了,全都留给我干活了 ,我们两工资一样(同一个部门实习生我猜工资一样)。另一个实习生是对给我们派发任务的人说她不干了,然后给我们派发任务的同事私下和我说等过了年我们的上级领导回公司后会反映给上级领导(说她态度不好等...
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-20 18:48
已编辑
上海济光职业技术学院 Java
朋友的华子offer被毁了
免责声明:本文所有描述均是"华子",请勿与其他名字相似公司混为一谈,但本人能确保所有内容的真实性 大致时间线: 朋友23年12月拿到了华子的校招offer并签署了三方协议,定级13a,base青浦,原定24年9月毕业 后因两次延期(第一次24年12月、第二次25年3月),均于第一时间告知了华子的接口人 第二次延期时接口人明确回复"offer是可以延长的"(沟通时间为2024.11.4,见图1),朋友考虑到华子等了这么久,因此拒掉了其他更高的offer(还是太单纯了,见图2) 结果一个月之后朋友发消息直接不回了,过了两天打语音告知"部门审批不通过",offer无法保留了(沟通时间为2024....
若梦难了:
这个可能真的没法怪华子,华子只等半年,超过就不等了。
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