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zhr4
2017-05-05 10:57
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哈尔滨工程大学 Java
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12-02 13:58
上海交通大学 算法工程师
终于等到度子offer | 附上秋招总结
本人bg:985硕,2段实习,有3篇发表论文,意向岗位是大模型算法方向,目前拿到了美团、京东、百度的offer。 还有几家在状态中,不过不等了,拿到了5个offer,已经决定去百度了,岗位方向匹配,薪资比较满意,也比较认可度子的技术氛围,整体非常满意! 复盘总结一下今年的秋招吧,算是给自己的秋招画上圆满的句号。 1、秋招提前批7月初我就开始陆续参加秋招提前批了,总共投递了大概20多家公司,该说不说,现在秋招开得是真早啊! 2、秋招投递秋招是从8月就陆续开始了,反正我是从8月中才开始关注正式秋招信息的,一共投了30多家,包括了提前批的一些公司,因为很多都说不影响正式校招,有的是直接自动转的秋招批...
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11-30 21:36
门头沟学院 Java
java转go
感觉现在也有挺多岗位招go的,如果转go能有多一点机会吗?学院本,有一段小厂的java实习
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11-29 11:43
河南科技大学 Java
道爷我成了,道爷我终于成了!
铁锈不腻玩家:
下面那个袁先生删了,问他怎么回事,头像都换不明白
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人:不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们,不要高估你和leader的关系,无论他现在对你多好,你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你:因为你的个人价值有着较高的ROI,你专业能力强,用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你:因为你听话,于是执行力强,对你的管理成本很低,leader喜欢这种员工,自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你:因为你切实给他带来了高收益的产出,夸你是一种情绪激励,能促使你更努力。 ㅤ 你要明白,leader对你好很多时候不是出于个人情感,而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊,请你一定要看清楚,当你的能力和价值不再那么凸显...
穆公:
好,我这就把对象献给领导
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