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牛客470556号
2017-03-13 22:54
南京大学 算法工程师
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求问一道阿里算法工程师面试题
在Logistic Regression中,如果有两个特征线性相关或者完全一致,问此时训练得到的模型和只用两个中的某一个得到的模型在特征权重上有什么区别,存在什么关系,如果加了正则化约束呢,又会有什么变化?
求大神指点
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漸漸淡忘1481
华中科技大学 算法工程师
不加正则时,运用单个特征的权重应该等于两个特征都用时两个权重的和(两个特征线性相关时需要考虑两特征的比例关系。加了正则的话,如果是l1,则有线性相关特征中的一个特征的权重会衰减到0;如果是l2,有一个特征的权重会变小 但不为0
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发布于 2017-03-13 23:45
无名小卒23
The University of Sydney 安卓
理论上特征共线性会导致特征权重变为0,但实际中影响不大。
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发布于 2017-03-13 23:34
还没有回复哦~
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【简历】25届一本JAVA简历:秒杀真不能做到校招主项目了
注:为保证用户信息安全,姓名和学校等信息已经进行同层次变更,内容部分细节也进行了部分隐藏另外:我们出这一系列校招简历指导的原因,就是看很多学生被忽悠,没有先定位大厂、中厂还是小公司,导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名,完全是反馈牛客社区。大家也不要私信,现在比较忙,没空帮大家改简历。简历总体说明 校招的第一法则就是必须要确定校招层次。 开发岗分为大中小厂,不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样,所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前,我们一直强调校招首先要确定层次,一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...
投递牛客等公司10个岗位 >
你的秋招简历被谁挂了?
你的简历改到第几版了
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11-20 14:15
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所以咱们公司到底叫啥
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试用期被裁了
#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月,进来背指标了,试用期被裁了,还要自己提离职申请,真烦啊,杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000,好家伙,他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的,有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛!😭😭😭
牛马上牛客当牛马:
海康?搞这逼事儿?
投递海康威视等公司10个岗位
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hr面了七分钟,但是给我通过了
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