华为，一种怎样的心态
校招季将过，吐槽下。华为两方提供了成绩单原件，后决定放弃华为，这下好了，戳了马蜂窝了，本来想要回来成绩单，多大点事，第一天让同学帮忙带领，HR百般刁难就是不准代拿，说必须本人拿。第二天，亲自去，坐了一上午，各种冷眼，进去问一个工作人员，让请示领导，之前我已经跟负责我的hr说好了，过来拿，结果让我把那个hr叫过来，我说人都回深圳了，结果说让我等着，我等着，实在等的不耐烦了，找一工作人员求助，这个哥们比较好，给我指条明路，说两方都在那个地方，我自己过去，先是一个女，很不耐烦的说不能拿，我说为什么不能拿，回复我就是不能拿，我说我都请示领导了，女的就不说话了（说话语气跟谁欠了他两百块一样，我只想，工作累，你可以不做，如果要做，就请端正好你的态度，我没有义务看你的脸色），然后一个男的接过话题，问我跟哪个领导说的，我只给他看，他问了下，回来让我留下联系方式，说找到给我打电话，我说我自己找，他说不行，机密。
总的来说，细节体现了一个公司的涵养，如果是个别现象，可以理解，但是如果整个公司从上到下都是这样，我就这能呵呵，对于这种极其不尊重人的公司，以后只能是上了我的黑名单，多少钱我都不愿意去（虽然给开了16k，仍然毅然决然刷他一脸）。通过这件事，也深刻地感觉到，招聘市场上地位的严重不对等，求职者处在弱势的一方，而监管机构的严重缺失又助长了这些公司的嚣张气焰。
每次去实验室都得接一杯免费的开水回去，出门都得规划一下最短路径，在宿舍就吃南边的食堂，在实验室就吃北边的食堂，快递只有顺路的时候才取。
快手公司福利 223人发布