关于校招的反思及结果选择。

      校园秋招高峰即将过去，个人习惯，总习惯总结反思一下。
     阿本个人秋招目前的状况是这样的：宜信科技全栈工程师；涂鸦移动游戏开发攻城狮；JD 平台架构部工程师；58后台开发（人才库重启）；创业公司也有几个，另外有其他的一些暑假找的公司。
        先聊下初始的准备，因为跟着一个学长学习过python,学长很随和也很热情，推荐的是《剑指offer》,《程序员求职……之路》。并且一直跟进指导，也鼓励找实习或者攒面经。阿本在暑假出去参加了亚信总部和分部的两家实习面试，也参加了几家济南创业公司的全栈开发实习面试，都比较顺利，慢慢也适应了和面试官交流的技巧，同时有两本书的指导可以较好的把握问题的侧重点。这个初始阶段算是起势吧，因为本身没持有很大希望，却都比较顺利。
        再聊下简历的制作，关于模板问题也是见仁见智，阿本的直接看了许多模板后自己用ppt,边yy边制作。初始效果并不理想。多次找小伙伴儿和学长征求意见，前前后后格式和内容大约改了20次吧。当时根据自己的简历情况总结的要点有以下几点，
1、（简历头部不再赘述）教育经历的篇幅要言简意赅；2、校园经历内容最好按照时间倒述，一般来说整个大学经历应该是一个蓄势的过程，所以越往后的经历应该越有含金量；3、尽量在经历这一栏写出自己的优势及所求职位的关联度，必要的时候要精简说明自己的主要任务。
4、项目经历最好还是采用star模型，这里剑指offer里都有详细说明，不再赘述，要强调的是小伙伴儿们不要觉得没有篇幅可写，先按部就班的写一下自己的任务块，而后去细化每一块的详细任务，最后删去每个小部分冗余的话，保留最简要的描述，大概就像有位老师说的读书方法一样，先看目录，再通读全书，最后再将书读薄，压缩到目录里。见微知著，面试官如果在意项目经历的话会大概知道你项目的作业态度和作业习惯。
5、技术部分，阿本采用的格式是技术 使用时间 熟练程度 学习途径（主要技术大多是从一些经典书籍中得到比较好）。当然这样做会有坑，比如掌握程度的自我定位，和一些书籍的研读程度定位，这些其实也不难（还是在剑指offer中）。当然能上技术栏的书籍最好要吃透，或者印象较深为好，不然的话……
6、自我认识部分，阿本也是改了好多次，最后在室友的指点下终于定了型，大概意见是这样的，利用自己的经历分方向介绍自己的优势，比如我们的的专业经历让我们有什么优势，社团经历之类的让我们有什么优势。

        简历总结得差不多了。现在说下刷经验。我们要进行适当的刷题，刷面经。刷题的主要目的还是为了笔试部分，当然如果我们对新题目吃得足够透彻的话，会对面试帮助也很大。多刷一些高频的手写题目和理论基础题是很重要的，数据结构（算法导论？王道？大话数据结构？），操作系统，计算机网络（tcp/ip协议详解卷一）等计算机核心理论课程都挺高频。其实关于刷面经的细节小伙伴儿们也不要太刻意去注重分享者被问了什么，而要把精力放在总结同一个岗位不同面试官的共同侧重点上，这样我们再总结下自己的擅长点应该怎么去和面试官关注的方向挂钩，或者说应该在面试时候怎么更加自然的表达自己另面试官感兴趣的优势。因为愉快的沟通过程和考核过程也是面试官所希望的，我们如果适当的去促进面试官对我们的引导就更好了，所以适当的亮出自己和职位相关的擅长点，避免过多的沟通偏差也是很有必要的。

        关于自我的校招总结，可能因为沟通或者面试得太顺，也怀疑过自己的专业能力，和老师，班任也聊过，前辈们给出的解答是，阿本的校园经历比较利于锻炼沟通和合作能力，班级学习氛围和技术环境比较好，产生这种顾虑很正常，另外良好的沟通和协作能力和学习能力往往比技术更难培养。关于后者阿本也深有体会，很多二面面试官都很喜欢这样的考核方式：说几种新的面试者不知道的领域，然后介绍，随后附上这个新技术的应用场景，让面试者进行解决，或者列出模拟方案。这个只要平时多思考，应该问题不大。
        
        关于校招结果的选择（班任的建议，分享给小伙伴儿们了），考虑企业发展、也要考虑薪资福利、更要考虑第一份工作对第二份工作的影响、慎重的选择一家公司。
        最后祝大家好运，然后潇潇洒洒的去毕业旅行吧！
         #Java工程师#