迅雷面试

AI的发展对于我们程序员来说，无疑是巨大的冲击，毕竟现在很多简单的程序可以完全由AI完成，况且现在学计算机的人实在是太多了，加上现在的就业环境，如今学计算机的大学生不卷起来，很可能走某个专用的老路，毕业即失业。 诚然，AI对我们的就业确有影响，但是AI再怎么智能，也是有人类实现的，毕竟人工智能要先有人工才有智能，我们现在也可以多多利用AI来提升自己，甚至利用AI来优化自己的代码，或者什么时候有个新奇的点子，想利用代码实现的时候，亦可以利用AI去进行编写初步的代码，然后自行调试，既可以满足自己的创作又可以利用AI来减轻自己的负担，一举两得岂不美哉。 AI的发展是整个...

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实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...