华为定级

uu们能帮忙选下吗？感觉华为顶多15级，总包应该会差字节和淘天不少。但是感觉华为长久来看可能会比互联网会稳定一些。在互联网做推荐算法的话不知道还有多少做的空间😂 #offer帮选#

0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...

定级高，流程快，有转自有机会！ #秋招# #华为#  #od#

#25届秋招总结# 嵌入式方向，本人本科双非，工作后考研到985，秋招总共投了40多家企业，面了5家，分别为小米，经纬恒润，紫光同芯，深信服，海能达，都进行到了最后的hr面，得了4家offer，海能达应该是因为工资要高了所以没有offer。这次秋招结果比我自己预估的好，准备了笔试，没看八股，着重于项目的介绍。这次秋招感觉，真诚是必杀技，个人的表述能力不太行，所以我在经纬恒润二面后，做了ppt用于面试中展示自己，发现效果不错。笔试方面，我个人是只刷leetcode上的hot100，写了个Python脚本每天自动抽三题做，重复才能理解每种算法的核心思维，差不多hot100的题我每题都刷了三遍，个人秉持一个观点，重复才是真正的学习。对于面试的行测题，我也学习过一些技巧，主要是图像题的找规律，这个稍微看了一些b站up主视频。面试方面，首先第一个，要自信，对自己做过的东西要自信，技术分领域，面试官牛也只是在他从事的领域牛，不要他说什么就是什么，合理的反驳才能真正展示自己，比如我在深信服二面的时候就和面试官争论起来，最后证明我当时说的才是对的。还有就是要真诚，真诚就是必杀技，知道就是知道，不知道就直接明说我没接触过。其次就是，如果嘴比较笨的同学，介绍自己情况以及项目时，可以提前做一个ppt，当面试官让你介绍时，就问他能不能用ppt展示，通常来说8分钟以内都会让你展示，这不仅能让面试官更清楚了解你，更能展示出你的态度端正。我秋招这样做下来真的感觉效果不错。然后就是hr谈薪资方面，因为我自己比较佛系，我一般都会看offershow上往年的报价谈。最后，谈一下对待offer，我其实最开始是想着多拿几个，多发几个，这样我学校系统统计时数据更好看一点，但是后面经过我女朋友的提醒，我也反思了一下，感觉这样有点魔怔了，所以从第二个offer开始，我是直接在电话里，或则邮件发放的1天内就拒绝了，小米就是我电话拒绝了，哈哈虽然很想去小米，但是确实小米成都没有分公司😂，很可惜。祝给我offer的公司越办越好赚大钱