/干货/ 京东前端2017校招1-3面面经

我的坐标在上海，8月中旬到9月初这段时间报了4家公司：阿里，腾讯，网易，京东。京东的笔试和面试时间在大厂里是非常靠前的，于是它依次夺走了我这个应届生的处女笔试和处女一二三面。本来想着第一次体验一定会沦为炮灰，结果能够让我走到HR面试的只有京东一家。我想可能是因为京东仍是个正在蓬勃发展的公司，相比之下感觉阿里和腾讯的应届生需求不怎么大……

在笔试时，题目涉及到很多计算机基础，让我这个非计算机专业的学生考得很伤。没想到的是最后通过了，于是收到了人生中第一条大厂面试通知。

一面也就是初试，9月20日，面试官是个男程序员。大概问了这几个问题：

1. js中的闭包概念？滥用闭包有什么副作用？

2. js里的基本数据类型？有几种方式可以判断数据类型？

3. jQuery源码有看过吗？请说出jQuery内部判断数据类型的巧妙方式。

4. 字符串“1”加上数字1的结果是？ （也许是看我前一题答不上来，沉默半天突然问了这个……这是在动态调整难度？）

5. ajax的内部原理？

6. 你都用过哪些前端框架？为什么选择这个框架？

7. 你在项目中创新性地解决了哪些难题？

8. 你在项目中都有哪些性能优化的经验？

面试官在面试期间看简历得知我也擅长.NET，就问了几个问题，比如“C#中的GC是怎么实现的？ ”和“ 事件委托的存在有什么意义？ ”等。感觉面试官的提问还是很灵活的，而且没有什么固定的题目。经常看到面试官问完一个问题后会露出冥想状，然后才会开始下一个问题……而且，不得不说京东上海的效率还是很高的，我是在下午四点多参加的一面，顺序比较靠后，但面试出来后三个小时就收到短信，通知我第二天就去参加二面。

二面也就是复试，9月21日，第二天来面试的人明显少了一些了。面试官是个温柔腼腆的女程序员，开始我隐隐觉得她会出很多挑剔的难题，但越聊越觉得面试官人真的很好。面试官看着我的简历，问了几个问题：

1. jQuery源码有看过吗？请说出你印象最深刻部分的原理。 （还好我一面过后恶补了这方面内容……）

2. 你对目前流行的前端框架都有什么了解，有没有应用经验？ （一面时面试官推荐我多了解一下 Vue.js ，我回去也恶补了，二面时便说了一些对Vue.js的理解，二面面试官也说Vue.js是他们常用的，这个信息很重要）

3. 你是从哪些途径学习前端新知识的？ （我说是看文档和大牛博客，她又问我“你能说出一些知名博主的名字吗？”，看来平时也是要多留心的）

4. 你在项目中创新性地解决了哪些难题？

接下来我让她打开了我曾经做的网站项目的网址（其实一面时我也是这样做的），接下来的问题就是和项目有关的了。她打开F12开始找技术上的不足，问我对于已经存在的这些问题要怎么优化、有没有使用网站打包工具和模块化工具的问题……把我问得很虚，接下来继续提问：

5. 你对京东怎么看？有什么了解？

6. 你对京东网站的前端部分有什么了解和感受？

7. 你想问我什么问题吗？

关于最后一个问题，我问了她这些问题：

1.从京东前端技术要求看，目前我的技术有哪些不足？面试官很坦诚地回答：基础知识可以，但前沿知识欠缺。

2.入职以后可以用什么方式学习提高？面试官的回答是：老员工带+自学。

而23日进入三面，也就是hr面试以后，应聘者和面试官都明显少了很多，hr面试官也不再提问和技术有关的问题，甚至hr对应聘岗位的具体情况都不是非常清楚。hr让我自我介绍以后，大概问了这些问题：

1. 你有女朋友吗？ （？？？这应该是想让我放松下来吧……）

2. 你的籍贯？父母职业？家庭环境？

3. 想在上海长期发展吗？

4. 介绍一下你印象深刻的项目。

5. 你觉得你的性格有什么优点？

6. 你能举一个曾经自我调节消除压力的事例吗？

7. 你对加班怎么看？

8. 你想问我什么问题吗？

感觉这次面试主要问了一些家境、在上海发展的可能、个人性格等问题。并没有问老套的公司背景知识。在最后一个问题上，我问了他前端岗位的上升渠道和工作状态。在面试之后的第二天，面试官又打电话来追问我的期望月薪和工作城市意向，并告诉我十一之前会出结果，而offer却要等到十月中旬。于是，我现在的状态就是一条等结果的咸鱼……

我的三次面试均为一对一面试，想到有人喜欢说“Talk is cheap. Show me the code.”这样的话，我却认为talk和code同等重要。在前两次技术面试勇敢地talk并show出code是实力的证明，不要惧怕被面试官挑刺，而至于hr面试，那就全部靠talk了。另外一个体会是一定要多多积累使用当下流行框架的项目经验，对面试公司所用的技术有充分了解更好。

等结果的过程是很煎熬的……各位同学加油！

#京东##前端工程师#