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牛客697806号
2016-09-19 23:17
武汉理工
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乐视笔试
乐视今天的笔试题求教
编程题输出YES NO的那道,我的思路是排序,然后判断第一个说是否为0,为0则向后寻找第一个非0的交换……
关键是我不会输入……
不会输入……
输入……!!!!求教这道题怎么输 哭哭≥﹏≤
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牛客888398号
西安电子科技大学 安卓
。。那你之前的笔试咋做的
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发布于 2016-09-19 23:18
TTTTTT
中大 安卓
这道题不知道为什么,本地测试,测试了很多数据都能通过,提交的时候就是40%。。搞不懂
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发布于 2016-09-19 23:20
zptwyh
浙江大学 C++
while(cin》a》b)a和b是string型,马上就通过了
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发布于 2016-09-19 23:28
casmo澎湃哥
北京交通大学 golang
多个0的情况考虑没
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发布于 2016-09-20 00:17
Awaken
江苏大学 Java
多组数据输入,我是这样考虑的。设置一个变量count作为计数器,如果count为奇数,则为原字符串,如果count为偶数,则为最小非0先导字符串。
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发布于 2016-09-20 14:34
还没有回复哦~
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首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
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