华为优招哈尔滨长春收到短信参加部门交流沟通，几个意思

我们部门人不多，亚太区加上我和老板，连支持部门也不到十个人，居家办公的模式让我觉得轻松。入职第一天，老板就说如果我想去办公室工作，随时可以申请去杭州或上海的办公室，真的很人性化。而且大家都不加班，也不卷，福利待遇也很不错。团队氛围超级好。我因为身体原因才决定离职，但是博世真的挺关心员工的，合理的要求都可以谈，无论是办公时间、待遇还是假期，领导也很谦和，能反思自己的错误。

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

感觉我可能是我们这届人生进程最快的了，入职3个月左右干了好多大事。 我的timeline：7月初：入职百度7月上旬：参与公司集中一周培训，了解到了公司文化、业务方向、公司战略、职业发展方向，印象最深的是在零度突破这个landing培训中，整个培训过程很有意思，类似王牌对王牌那种综艺，仿佛我们化身成沈腾或者节目嘉宾来一起做游戏，最后还要不同业务部门小伙伴完成一个课题，我们当时的课题是AI智能体，我们一组的有产品、有管理、有rd，做项目的交流过程中还是很有收获的，不光有了更全局的视角，还认识了好多小伙伴，包括我现在的女朋友。7月中下旬：跟着给我们分配的mentor做项目，虽然只是一个小模块，但是都...