360有查到面试结果的吗?

用微信端的“笔面试查询”,能否查到结果?
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不能
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发布于 2016-09-06 14:54
hr说这周出最后结果。
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发布于 2016-09-06 14:59
查到了,挂了
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发布于 2016-09-06 15:24
收到邮件了offer待定状态
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发布于 2016-09-06 16:00
同学,可以交流一下么
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发布于 2016-09-06 16:05
同学,可以交流一下吗
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发布于 2016-09-06 16:07
有面试搜索的同学拿到offer吗?
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发布于 2016-09-06 16:08
HR 面  问能不能来实习,你们都是怎么答的?
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发布于 2016-09-06 16:33
邮件通知挂了
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发布于 2016-09-06 16:41
视频面以后,连测评都没收到通知,微信公众号也查不到个人信息,挂了也不通知。。。。。。。。。。。。。
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发布于 2016-09-06 18:10
查不到信息…然后收到了笔试通知,什么鬼,不是说不能参加校招了吗
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发布于 2016-09-07 08:22
这周出结果,全部内推的,已收到意向offer,这周没等到的就准备校招吧
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发布于 2016-09-08 11:47
企业安全的  有收到面试结果的吗?
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发布于 2016-09-08 22:38

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01-26 18:45
门头沟学院 Java
一天代码十万三:哥们实习再包一下吧,产出太笼统了,尽量体现业务
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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