实习不久的普通水平的后端如何准备秋招&&hr面要问的问题

  因为我春季时笔试各种不过,十分担心没有公司要我。于是放假之后一边看项目涉及的技术原理方面的书,一边刷题,一边面试,刚找到一个普通公司的实习,现在分配的任务是和mongodb相关的,预计8日开始干。然后现在基本就是个别晚上和周末刷题。
1.想问一下是不是秋招如果要笔试面试的话请假怎么说比较好?
2.有没有必要接触一下hadoop?最近看到很多jd里提到,我自己有点感兴趣,但一直没动手(之前觉得难)。我现在的项目是java web和多线程爬虫。实习应该会有mongodb的相关工作,但估计9月份更新简历时才会有的可写。

下面是我总结的以后找工作需要问面试官的问题:
1.上班时间是几点到几点?
2.(若是实习)有多大可能转正?转正后大概能多少钱?
3.技术平台是什么?
4.团队人数?
5.直属领导是做什么的?或是哪方面出身?

感谢大神回复帖子!
(祝福自己月薪能到8k。。。)

全部评论
我跟你的情况几乎差不多  所以也很纠结
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发布于 2016-08-07 22:34
看到蛮多面经里边说到,问面试官问题不建议问上下班时间或者薪资,如果要问也是排到最后的,可以问些以我现在的水平应聘这个职位还需要在哪些方面有所提高之类的。 至于hadoop的话你看下自己要投递的岗位需不需要,像数据研发这种岗位一般是需要把hadoop、HBase和Hive玩的比较溜。 一点拙见。
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发布于 2016-08-07 22:46
我也挺想学一下mapreduce之类的,但是仅仅是了解又没有,如果要熟悉,又不是短时间可以做到,好纠结
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发布于 2016-08-08 08:48
建议不要学了,把你现在所学知识点的源码看看,足够了
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发布于 2016-08-08 09:52
基础也挺重要的。。。
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发布于 2016-08-08 09:57
hello?
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发布于 2016-10-27 13:42
目前和楼主心态类似,话说楼主最后去哪了?
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发布于 2017-02-24 15:07

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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10-11 17:30
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