网易2017c++岗位笔试题交流贴
大家思路交流:相互学习
问答题:实现一个超大整数的类 并实现加减法功能
编程题:
1.均分 输入4个数 7 15 9 5 一次拿出2个
最后使得大家一样多 最少几次
2.0=<h<=10^18 满足x+x^2<h
求x x为整数
3.分田分成16份没明白
2016-08-02 21:41 清华大学 C++
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josh219@
上海交通大学 Java
我最后一题一样，意思应该是领导自己选一个最小的点为出发点。加上周围的一些点的值最大。周围的点的个数取决于（n-4）*（m-4）-1。但我一直报异常提交不了。
shaakalaka
浙江大学 C++
最后题应该是对在所有可能的画成16份的情况中，找出最大的牛牛选择的田地吧
周星星_
广东某工业大学 C++
第一题报错，奇怪感觉思路没问题啊
长度为len，数字之和为sum，平均值为m
思路是分三种情况：
1. 如果sum%len不为0，返回-1
2. 如果任何一个数字与m之差不能被2取余，返回-1
3. 在所有元素中，对小于平均值的元素。把均值与其差值累加到起来，得到t。也就是说一共t需要迁移。
t/2就是答案
第二题一直是提交中
这题遍历不行嘛。。
# -*- coding:utf-8 -*-
import math
while True:
h=int(input())
x=int(math.sqrt(h))
while x:
if x*(x+1)<=h:
break
x-=1
print(x)
第三题服务器错误
不过思路错了，没戏
_夜,
门头沟学院 C++
第二题 cout int((1+sqrt(1+4*n))/2)；
小黑加油
大连理工 C++
.
輕楓葉躍
华中科技大学 C++
第三题大家是什么思路啊？
Ccola
南京工程学院 C++
分田地意思是求所有分法的最小值中的最大值，我是看了10几分钟才看明白。。。也是醉了
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 点赞 评论 收藏
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