我的腾讯offer，不只是三面

回顾这次的能够得到腾讯的offer，我只有一句话可以总结：

这个offer，不只是只有三面。

缘由

关于腾讯，我是面过了好多次了，不管是内推，还是说正常流程，都有参与过，但是那时候还是初出茅庐，对于面试还是不得要领，一直弄得很是不顺。心中虽有不甘，但是，却也没有想过说放弃任何一次机会。尤其是大三下了，虽说已经有了offer在身，却还是想要去尝试一番。

于是，当Sen给我提及到，这次腾讯在找长沙站实习生招聘的志愿者的时候，我立马给腾讯这次长沙站的HR发了个邮件自荐。恰好，仿佛是命运眷顾，这位HR正是，我去年大二的时候，也是差不多这个时候腾讯霸面时候认识的中南的学长，那时候他是刚进入腾讯帮忙招聘。那时候虽然霸面没成功（其实霸面确实比正常流程的难，不过不失是一次机会），但是最大的收获是认识了学长。就这样，我成了这次长沙站的志愿者。

尔后，便又给学长投了一份简历。

真的很感谢学长，真的很热心，因为不知道是什么原因，我的简历被卡在了内推二面环节，当时的面试官没有释放我的简历，导致我无法进行正常流程，霸面也不行，而感谢学长能够不厌其烦的为我跟那个面试官沟通，释放简历，给了我一次、也是实习生招聘的最后一次面试机会。很是宝贵。

初试

因为我是志愿者，在长沙站的这一周的招聘里面，我是有工作需要做的，没有多少时间准备。不过庆幸的是，以前的面试经验给了我很大的帮助，而且在工作之余，我热心的跟来面试来霸面的同学交流搭讪，能够感觉到大家都是很厉害的人，也能够更加体会到，作为面试官，作为一家公司，他们需要的会是一位怎样的员工。

那是第一天招聘的下午，轮到我去面试了。换班、上楼。很奇怪，没有很紧张，估计是在此之前了解的比较清楚了，舌头也说开了吧。具体面试的问题不是太记得清楚了。但是记得面试官问的大多是我的项目的问题，自己也对项目做足了功课的，所以没有太难。不过，面的时间有点短，感觉没有尽情的展示了自己的清楚，所以对结果有点紧张。

之后在志愿者工作的时候，我又几次遇到初试官下来拿简历或是拿饭，很开心，便跟他搭上话来。其实面试官真的很好说话的。

当天晚上，没有收到通知，状态也没有变化。

次日下午，再次刷微信查询的时候，终于状态变成了复试，自己一个人在走道上跟疯了似的，又蹦又跳的。

复试

收到复试通知后，当晚，我开始有点像高考复习一样，复习我所知道的知识点，尤其是数据结构中的树、图，算法导论中的排序、查找、分治、动态规划等等，博客（写博客真的是很重要，不论是在复习的时候，还是在面试的时候，因为面试的时候你可以直接展示给面试官你的成果，当然，你也要熟悉才行，最好是原创的），JVM等等。

我有做笔记的习惯，在以前的面试的时候，我还专门列了下自己所能够展示的知识点、加分项。所以，这次的复试准备的算是很充足了。

但是，剧情确实曲折的，我没想到的是，在一开始复试官便给了我一道完全没有思考过的问题（也是自己作死，在自我介绍的时候给自己挖了个坑）：C语言中，相同的Int，一个赋值为0，一个赋值为500，这两个Int有什么区别。这个真是没有回答的很好，但是，我说了下自己的理解。

之后，给了我一道题，手写代码。这道题的思路是很简单的一道需要排序的二分查找。虽然简单，但花了点时间，想用归并排序，出了问题。这也是我这次面试觉得最大的遗憾的地方。

这个时候了，我是有点方了。面试官人很好，也没有问多少我的技术方面的问题了。开始问我，为什么选择腾讯，为什么想要做这个岗位，有什么想要问他的这样的问题。

虽然已经知道这位复试官面试的时候大多在20分钟左右，但没想到这么快就抛出了这个问题，我心想这是要悬。所以，在回答之后的这些问题的时候，我努力表现自己的诚意，也表现出自己在腾讯之后的职业发展，自己的目标明确，这几年的经历以及努力。最后又表示自己对这次面试的态度，说，自己对这次面试是不满意的，不管是第一个问题，还是拿到手写代码，都不是自己满意的，说自己一直在写《剑指offer》的试题，并上传到了自己的github上面了，也在经营分享自己的微信公众号。

复试官显然是感受到了我的执着。于是看了下我的初试官的评语，提了到我的初试官也问过的问题，也是我写过的一篇博客探讨过的问题——Android 的热修复方案。一道题，仿佛找到突破口一般，我开始沿着我的思路，把Android热修复的四大方案讲完，有发散到JVM以及GC算法上面了，思路清晰，有条有理。

还没等讲完，复试官便直接给了我通过的回复。真的，我整个人是飘着下来的，一直怀疑自己是不是听错了。因为我能够感觉到自己这么久来的努力在被肯定了。一扫前几天来的不顺。

当晚，我的状态变成了HR面。

HR 面

虽说，HR面是不怎么刷人了，但是鉴于武汉站的时候，那么多的HR面被刷的前车之鉴，我还是google了下，仔细准备HR面。其实也不是很知道如何准备，主要是需要放松心态，把HR当做是同事朋友，大家坐在一起聊一聊自己的经历看法见解。

这次是Tao哥面我，因为之前在志愿者工作的时候，便与Tao哥坐在一起吃过饭，了解到Tao哥是一个很会聊天的人，所以，不是很紧张。跟Tao哥聊得很开心，而且之后我发现，我的面试估计都可以称之为典范了吧，因为所有要问的问题我都被问了，其他人没有被问的我也被问了。

这次HR面，我可以说也是知道是通过了的。

所以，次日刷状态的时候，我的状态改变了。

但是这时，你还不能说稳了。因为这只是说你的面试过了而已，之后，关于通过者的信息会传回到腾讯总部你将要在的部门（大多是你复试官所在的部门），让部门经理审核。所以，还不能说稳了，因为之后没能得到offer的人也不是没有。

一周之后，我接到了腾讯打来的电话，确认offer，签约。

关于简历

简历真是敲门砖，是HR认识到你的第一印象。所以，简历一定要排版好，该写的写上，不会的、不熟悉的、不是十分有分量的不要写。然后简历打印不要用硬纸板打印，使用普通的纸打印就行了。

而面产品的，我的建议是，附上的材料不要太多，捡重要的附上，简洁明了，表达你自己的见解就行了。当然，材料在排版、色调方面最好也要注意。

关于霸面

1 、最好是停留在现场等待。虽说，腾讯招聘的时候，有专门的霸面区接收霸面简历，HR也让霸面的同学回去等待。但是综合我的所见，我发现最好还是停留在现场等待。因为HR哥哥姐姐也是过来人，都知道霸面是需要更多的勇气的，也理解霸面同学的焦急无奈的情绪，他们都是很好的人，也会想办法给你机会的。再者是，面试官面试速度是不一样的，一天的面试人数也是不一样的，有时面试官会下来拿霸面同学的简历，而在现场的同学更加有机会与面试官攀谈上，率先让他过目简历。

2 、要灵活。关于霸面，也是需要动动脑筋的。不是说你在那儿等就行了，总会有机会的，机会也是需要争取的，运气也是需要脱颖而出的。相比于在现场傻傻等待面试机会的同学，我更加佩服的是那些不只是把眼光放于当前这场招聘的同学。一、你需要等待表现出诚意，也要表现在HR面前，让他们看到你的努力，最好是有机会能够与HR攀谈上，表现出你自己，与他们成为朋友，这是最好的结果，再不济也能够给他们留个眼熟啊。二、如果你不好意思与HR交流，毕竟还是有点尴尬的，你也可以与在场的面试的同学交流，了解了解你的对手都是一些什么样的人，大家对于面试的想法，面试官都面了什么，他们是怎么回答的，你又该怎么回答，自己有什么不足等等。而且面试现场真的也有好多的美女咧，交几个朋友总不是什么坏事。

3 、当你觉得你已经足够勇敢的时候，其实你还需要更加的勇敢。这一点真是在霸面产品的同学身上体现的十分贴切啊。知道，面试现场的好多人都是专门从其他城市赶过来的，比如武汉、南昌、南宁，甚至是北京，很多的研究生，很多的在其他站HR面被拒的想要再抓住机会的同学，大家都是十分的努力，也是足够的勇敢的。但有时候，结果不是单单的努力就会有结果的，运气也不会一直眷顾你。这个时候，你就需要比那些好运的实力更强的又足够勇敢的变得更加勇敢才行。这次长沙站守电梯，送面试者上去面试的人是我。很多人跑来跟我说，帮忙刷他们上去，给他们一个机会。因为职责所在，没有答应。但是人不能够死脑筋，总会有办法的。很多面产品的同学，还是找到了其他办法，没有经过我，刷上去了面试官的楼层。虽然结果不是很理想，但是这是勇敢给他们制造的又多的一个机会。当然，我不是很推荐这种做法就是了，但是也是看不同面试官的。

4 、凡事有个度。霸面是一种勇气的表现，但是需要一个度。也是这次长沙站，有个同学就多次想办法上去直接找面试官。我不知道结果如何，但是如果我是面试官，我也会觉得有点厌烦的。因为招聘就像相亲，看顺眼了，适合了自然而然就会成，自然而然就会过，不必太过于纠缠。还有就是，在霸面的过程中要有礼貌，遵守流程，不要无理取闹，听取工作人员的建议以及警惕工作人员的警告。腾讯是有一个黑名单的，无视警告的都会被计入黑名单之中。

关于面试

面经永远是别人的面经，最好的办法是自己亲临战场去经历去成长。在面试的时候，展示你的所能，坦然真诚坚持富有激情拥有潜力。

后记

最后，真的是感谢Sen，感谢学长，也感谢一起志愿服务的朋友们，也感谢自己的坚持。面试了这么多次，这次是第一次走完整个流程的，以前也没有，以前得到的offer也都是直接跟老大聊聊就成了的。整个流程下来，真的成长了不少，也涨了见识。

谨以此文，记录此刻。