BAT+华为SP面经，聊一些细节加分项
先讲面试流程，按时间和公司来排序：
阿里：
阿里在拥抱变化消息放出来之后，随随便便做了笔试题，然后竟然收到了面试通知。
阿里在拥抱变化消息放出来之后，随随便便做了笔试题，然后竟然收到了面试通知。
技术面略温和。可能是他们不招人的原因。
一面：
问了一个改进的二分查找，要求找到输入为N的第N个值为K的数。
要求写了多线程下的单例。
问了为何选择IOS开发而不是Android开发。我说做Android开发时遇到一些坑，他就具体问我哪些坑。然后问后续有没有解决这些坑。
后来给我总结说自信活泼，能力强，但是遇到问题要深挖。
二面：
拔得很高，都是些很抽象的问题，结合简历来问的，面试官喜欢临场发挥，提一些问题。这个面试官气场很强，几乎打乱我的节奏。
让你带一个全新的系统，你打算怎么做？
命令模式是什么？
一个GBK编码在各种机型上测试跑出来有很多不同的错误码，错误不确定，要怎么检查？
为何引擎、UI渲染通常情况下用单线程来做？
UI的优先级是如何？
后续打算如何学习IOS？有没有具体的计划？
被问的很惨，但是或多或少有结合自己具体的经验去回答抽象的问题。应该是这一点让技术二面决定让我进HR面了吧。
HR面：
最恶心的一面了。害的劳资都有HR面恐惧症了。
要求用两个字评价大学生涯。
遇到的最大挫折是什么。
在我讲述过程中多次打断我，插入一些鄙视我学校、鄙视学校学生的话。
最后跟我各种吐槽阿里缩招的事，选几句经典的话。
PS.我并不是阿里宝宝，但是因为这个事情成为阿里黑。签了之后做的第一件事情就是黑阿里HR。然而阿里的技术都很赞。
百度：
百度第一次笔试，进不去。
百度第二次笔试，进不去，放弃。
鹅场：
技术一面：
组合模式是啥。
TCP/UDP区别。
UDP的应用场景，为什么。
红黑树是啥。
堆是啥。
两个栈实现队列（让写代码）。
看些什么书平常。
IOS里的isa指针。
技术二面：
气场超级强大，不让说多余的废话，就一直问关键问题。
给一个数组，演练快排过程。
C++里的几个Cast。
c里的volatile关键字。
UDP为何快。
Socket编程。
TCP三次握手。
为何IOS而不是Android。
JAVA垃圾回收。
C++ const实现。
宏和const的区别。
胜任工作的优缺点。
每个项目都几个人负责的。
使用过几个引擎间的差别。
4亿个QQ输入任意QQ判断是否是会员。
HR面：
太温柔了。
压力最大的情况是什么时候。
加班怎么看。
工作地点。
OFFER收割情况。
华为：
机试：
逆转单词问题。
取石子问题。
第三个忘了。
技术一面：
如何当上副***的。
C与C++区别。
C与C++哪个性能比较好。
A*算法。
工作地点意愿。
技术二面（HR）：
项目里用了哪些数据结构。
主要是项目。
下面这些细节、技巧是我总结的，不一定适合每个人，大牛可以跳过去，这些都是细小的加分项。
面试前的一些准备：
1）搜集信息，如果有前面的人去面试过了，尽可能多的打听一些信息，准备自己的回答，要保证这些问题问到你，能够答得得体。
2）注意形象，不要给人邋遢的感觉，快上场前注意一下牙齿。。换位思考自己如果是面试官，看到你的样子第一眼，会不会想要和你作为同事？
3）代码能力是最能拉分的，在面试前一天最该着重准备的是一些基本算法的默写，代码的风格最好参考一些规范的写法，注意边界条件。
4）有一些非常影响面试的性格弱点，希望在面试前一个月就自己认识清楚，最短时间努力去改正。比如说表达能力差的同学，一定要抽时间锻炼自己的演讲能力，和同学对话模拟演练，看一些辩论比赛，结合简历准备好台本等等等等。。
5）控制面试中比例的分配。面试可以分为项目和技术两大块，决策出你的最佳比例，项目熟悉的，多写一些在简历上，增加面试官问你项目的时间，不要盲目相信网上的所谓“简历最好一页，项目最好一个”，那是对你所有项目中有特别出色的一个而言。如果对自己项目特别熟悉，不要吝惜笔墨，但是要注意条理清晰。相反，如果对项目不够熟悉也来不及准备，就要在基础上下苦功夫了。如果简历上的东西不够出彩，导致面试官问的少，而且打算很快时间结束的话，你必须要有危机意识。这时候可以有这样一些险招来扳回一城。
“我的基础/网络/数据结构比较扎实，您可以问一下这方面”
这些话一旦说出来，就要准备好被问到
红黑树/TCP格式/B树/内存管理等等比较难的问题，需要提前做好准备。
简历上也可以写一些引导面试官发问的内容。
在技能上，写上
“熟悉游戏中的经典算法/在GIT上维护开源代码”这样具体的，引人发问的话。
面试中的一些技巧：
1）观察面试官的性格，也就是常说的察言观色。如果面试官比较活泼，就表现自己开朗积极的一面。可以在面试中试着活跃气氛，最能插段子的地方是自我介绍和讲述优缺点的时候。
如果面试官年纪比较大，记得表现诚恳谨慎，不要跳，不要飞，放慢语速，想好了再说话。一般这些年长的面试官阅人无数，眼光毒辣，最好不要想给他们挖坑。。
2）谈话本来就是双向的，讲项目的时候也有一些给面试官挖坑的地方，比方说让介绍项目的时候，自己特别熟的地方，也能体现自己能力很深的地方，故意不说的很清楚，让面试官问出来。然后再回答。
3）因为是应届生，对自己即将从事的行业的认识，最好能用自己的语言表达出来，不要上网找一些资深人士的总结去背诵，太过生硬，有的时候自己的认识+细节描述会给这段经历加很多分，也表现你是一个注重实践的人。
4）写代码的时候不要冷场，这个时候一般你不说话，面试官也不说话，他会在电脑上给你敲评价。这时候最好不要让他冷静下来作对你的分析，要陪他说话，最好的就是一边写一边说代码思路，不仅可以让你消除紧张，还可以缓和气氛。
杂七杂八的经验总结：
如何回答自己不会的问题？
面试官问的问题复杂了，一般有两种情况是难以回答的，第一种，上升到一个非常抽象的层次提的问题。这时候，应该向面试官提出对具体的线索的要求。“能不能举个具体的例子？”要求在具体情境下进行作答。这样就降低了回答的难度。
第二种是没接触过。这里再分为两种，第一种工作情景，和业务相关。第二种可以概括为具体的技术问题。
关于业务问题，需要你从自己的项目里作一些总结，回想一些类似的情景，“这个问题我在自己作项目的时候也出现过类似的。。然后我是这么解决的。。”甚至你可以偷换概念，从问题转向说一些表现自己能力的事情，总之不能直接回答不会。
关于技术问题，如果不会，解决的一个基本的原则就是分解，转成一系列小的，你熟悉的问题，一个个击破。“这个问题我会分三个阶段解决，首先。。然后。。”如果分到原子问题，仍然不会，可以求助面试官，但是求助之前必须试探几个思路，“您的问题是这个意思吗？/我理解的这个概念可能不对，但是我猜测是这个样子。。”
如何回答自己非常熟悉的问题？
如果会并且熟悉，平常你也有总结的话，可以拔高。举个例子，面试官问到“稳定的排序有哪些？”
你可以回答“有插入排序、冒泡排序、基数排序”
也可以回答“内部排序有。。外部排序有。。”
我是这么回答的，“判断一个排序是否稳定要看算法中每一次循环中比较的步长，如果步长大于1，就是不稳定的”
面试官“那你说冒泡是稳定的吗”
“是的，因为它只有相邻的作比较，步长等于1”
面试官“那插入排序呢？”
“插入排序每一次循环都可以控制步长增长在1，也是稳定的”
。。。
面试官提问中的一些坑
“说一下你最得意的一个项目”
说一下个人的感受，我个人很讨厌这样的问题，尤其在我的简历上是精挑细选的三个项目之后。而且只说一个会导致我的节奏被打乱，陷入被动。
我会先试探的说，我是一个诚实的人，每个项目都是自己非常骄傲熟悉的，不擅长和非核心的项目并没有写到简历上去。可不可以用简短的话来一一为您介绍。
如果不可以，这时候就要做一个抉择，说哪一个？我的建议是，说和你应聘职业最相关的那一个，展现你的专业和职业的契合度，同时保持一个谦虚的态度，因为来面试你的都是这个专业的资深人士。没有的话，再说你最拿手的一个，记住由于面试官不会特别熟悉你的专长，为了避免他觉得无聊，请举足够多的例子，打足够多的比方，轻松幽默的讲述这个项目。
“你还有什么要问我的吗？”
我在这个问题上栽了无数的跟头。讲讲几个禁区吧，在你和面试官聊的不是很HAPPY的时候，不要问过于私人的问题，问面试官工作经验什么的；
不要问一下百度就能知道的蠢问题，什么公司这个事业群分几个部门，有哪些城市；
不要问公司保密的问题，工资福利；
不要问假大空的问题，什么公司发展前景的；
不要问会显示自己缺点的问题，让HR给你作人生规划什么的；
不要问与面试无关痛痒的问题。
保险中求保险的回答：
“请您为我这次面试做一次点评好吗”
如果有更好的答案，请联系我。
“遇到问题你是怎么解决的？”
这个问题，必须结合自己亲身体验，要讲的感人至深，引起面试官的共鸣。
问题分两个部分。“什么困难？”“怎么解决？”
困难的选择最好和你应聘的职业相关，如果是程序员，讲技术是最好的回答，把困难产生的成因和情景都交代完了，就算是编的也请把细节说的详细点，让面试官走进情景里。然后给出详细的、漂亮的解决方案，“因为困难发生突然而且时间紧迫，我先制定了一个紧急的解决方法，但是不算成熟，后来我一直对它觉得疑惑，潜下心来去网上找大牛的解决方案，一个个去实践，然后总结。。/因为网上没有搜到相关的解决方案，我去查看了源代码，发现问题是。。但是这都是我一些比较粗浅的见解，面试官您作为这个技术的资深从业人士，您觉得这个问题还有什么更好的解决方案？”
“你觉得你的缺点是什么？”
这个问题非常难以回答，一不小心回答错误整个面试印象分会被拉倒非常低。
一些经典回答又被大家用烂，也会让面试官讨厌你。
因此我总结出了新的方案。其实这个坑是展示你适于这份工作的一个很好的机会。
你首先要想一个问题，为何你选择这个职业，而不是另一个类似的/平行的/相交的？是否你对另一个职业有一种情感上的嫌弃？
有，很好，你可以从这个点来找到自己的缺点向面试官展示，从而证明你认清自己而且找到适合自己的职业定位。
例子：
移动客户端有两条线，一个是IOS一个是Android。我从这里考虑，说，我是一个有开发洁癖的人。
面试官“开发洁癖？”
“简单来说就是喜欢在固定框架下开发，有点怕麻烦”
面试官打断我“怕麻烦还能搞好开发？”
“我不是怕新的东西麻烦，我是对那些重复性的、累赘的代码特别讨厌，学不到东西嘛。我喜欢专注在逻辑上，那些重复性的工作我希望交给编译器或者引擎帮我做”
“举个例子说，我觉得IOS下的ARC特别好，它帮忙我处理了这些繁琐的过程，而且IOS它有一套自己的模式，强制更新，统一标准，并且对开发者友好。完美解决了我的强迫症，因此我觉得自己比较适合搞IOS开发”
（接下来面试官该问我ARC或者JAVA里的垃圾回收了，嘿嘿，早就准备好了）
之前也有学长评价自己性格闷和宅，然后适合搞开发的。但是这个答案显然有点烂大街了。
最后一个保守点的答案是讲一个正在改的缺点，先说缺点，紧接着说自己的改进方案。但是不会加多少印象分。
简历上的坑
“熟悉C/C++”
必问：C与C++的区别，请好好准备。同理其它语言。
“任***/副***/技术部长”
必问：这个职位给你带来的成长是什么？你如何当上这个职位？做了哪些突出贡献？
“热爱XX技术，经常阅读相关书籍和BLOG”
必问：近期看过哪些相关的书？有什么收获？
“XXX项目算法研究，使得速度提升了OOO”
必问：哪些性能下降了？下降百分比有没有做过实验对比？这个算法是自己提出的还是只有实现？
“熟悉数据结构与算法”
请改为
“熟悉常用数据结构与经典算法”
“熟悉网络”
请改为
“熟悉TCP/ip及XX框架下的Socket编程”
“熟悉操作系统”
请改为
“熟悉windows/linux下的内存管理。。。”
有哥们被问了计算机开机的启动过程，请大家不要写的太大，知识是无穷的，保持谦虚的态度，会什么才写什么，因为写什么就会被问什么。
自己的准备过程，夹杂一些干货推荐：
前一个月：
1）小甲鱼系列数据结构与算法视频。重新学习的感觉很好，也有定期默写基本算法。然后我在简历上勇敢的写上了
“熟悉常用数据结构与经典算法”
2）为了锻炼说话能力，开始看《奇葩说》，看乔布斯的演讲等等。
3）找各大牛的简历模板，修改简历，对着简历模拟练习。
前一周：
1）牛客网，结合投的职位针对性的刷题。刷完自己拿手的语言的题库，刷完操作系统、网络、数据结构，刷完智力题，然后就差不多。
2）《剑指OFFER》，编程题入门。
3）心慌意乱、刚面完试正煎熬那会，可以看看帅气的左老师讲题视频。
前一晚
1）敷个面膜，准备小裙子和鞋子，买好水和干粮。
2）脑海里演练被自己面试的过程。
3）联系已经面试过的同学索要面试信息。
前一个小时
1）检查牙齿
2）默写排序
3）自我介绍的练习
PS.签了之后和实验室的小伙伴多喝了几杯头脑发热之后写出这些东西，希望酒醒了不会觉得自己太装B想删文。
祝大家都拿到理想OFFER。
小米主管面2人在聊
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